今年以來，韓城昇隆公司堅持將“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動作為推動工作作風(fēng)提升的有力載體，聚焦改進(jìn)全員工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大職工端正工作態(tài)度，激發(fā)干事活力，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

      講擔(dān)當(dāng)，在位謀事扛責(zé)任。項目建設(shè)期間，該公司緊盯建設(shè)進(jìn)度，明確工作重點(diǎn)，制定任務(wù)清單，確保目標(biāo)分解到位、責(zé)任落實(shí)到人、壓力傳導(dǎo)到位，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良性循環(huán)。此外，該公司科學(xué)合理安排進(jìn)度，強(qiáng)化與各單位對接協(xié)調(diào)，盯緊項目建設(shè)每一個環(huán)節(jié)，守好安全底線，履行環(huán)保職責(zé)。現(xiàn)場施工嚴(yán)守工程質(zhì)量底線和安全施工紅線，保證安全、高效、高質(zhì)量完成項目建設(shè)。

      比學(xué)習(xí)，以學(xué)促干助建設(shè)。該公司根據(jù)施工建設(shè)期實(shí)際情況，以崗位需求為導(dǎo)向，組織部門負(fù)責(zé)人開展“一周三學(xué)”培訓(xùn)，并在日常工作中持續(xù)提升自身素質(zhì)，將教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。在安全環(huán)保培訓(xùn)方面，該公司堅守安全生產(chǎn)底線，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全環(huán)保知識培訓(xùn)，了解和掌握安全法律法規(guī)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識，此外，堅持實(shí)踐導(dǎo)向，開展技能培訓(xùn)，掌握干粉滅火器等消防器材實(shí)操技能，提升緊急情況應(yīng)對能力。

      比執(zhí)行，知行合一提效率。該公司聚焦項目建設(shè)進(jìn)度目標(biāo)，周密組織、妥善安排，保證責(zé)任分包到人，壓力傳導(dǎo)到位，保證環(huán)環(huán)緊相扣、事事有著落。同時，定期檢查反饋，以監(jiān)督為抓手，保障業(yè)務(wù)質(zhì)量，不斷提升工作效率，多管齊下提升企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行效能。

      韓城昇隆公司堅持開工項目抓進(jìn)度，細(xì)化落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行清單化管理，確保各項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，全力以赴推進(jìn)項目落地見效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（孟文強(qiáng)）