7月6日，由生態(tài)水泥公司副經(jīng)理杜永康帶隊，相關(guān)部門負責人及業(yè)務主管組成考核組，就富平公司2021年“育新機、開新局、打造行業(yè)排頭兵”追趕超越競賽活動完成情況進行檢查考核。富平公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門中層管理人員參加會議。

        會上就本次勞動競賽期間的任務目標和重點工作完成情況進行了詳細匯報，并明確了下半年的重點工作任務和保障措施。隨后，考核組成員對經(jīng)營數(shù)據(jù)、相關(guān)資料等進行了實地核驗。

        會議指出，富平公司在追趕超越競賽期間堅持通過黨建融合生產(chǎn)、內(nèi)部市場化崗位差額考核試點、安全隱患定期排查責任制施行等專項工作作出實效，考核組給予了充分地肯定。并針對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行了指導。同時對2021年下半年重點工作的落實也強調(diào)了具體要求和建議：一是要不斷提高風險防范意識，時刻緊盯安全、生產(chǎn)、質(zhì)量三條高壓紅線；二是要持續(xù)加快重點項目建設進度，倒排工期、明確節(jié)點；三是要緊緊抓住核心工作，保證主機設備正常運轉(zhuǎn)，做好生產(chǎn)工作有效組織。

        會議要求，勞動競賽是創(chuàng)造“比、學、趕、幫、超”良好生產(chǎn)氛圍、提高生產(chǎn)效率的有效方法，從機關(guān)到現(xiàn)場一線，各職能部門勞動積極性高漲，取得了較好的成效，各生產(chǎn)車間要再接再厲，在新一年的勞動競賽中繼續(xù)發(fā)揮“促進度、促安全、促管理、促發(fā)展”工作精神，落實集團2021年度責任目標，又好又快完成各項建設任務。下一步各部門要在勞動競賽中進一步結(jié)合黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭模范作用，以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)，將勞動競賽推上新高度。

        下半年，富平公司將在思想上對標對表，行動上緊跟緊隨，執(zhí)行上堅定堅決，以擔當和精神狀態(tài)推進工作落地落實，全力向年度任務總目標奔跑沖刺！同時要立足本職、提質(zhì)增效、勇創(chuàng)一流，在生產(chǎn)經(jīng)營方面不斷實現(xiàn)管理創(chuàng)新、技能創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)效，激發(fā)全員“比、學、趕、幫、超”的工作熱情和巨大潛能，促進富平公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階。(孟昭倩）