編者按：十年來，我們?nèi)σ愿巴七M(jìn)新廠建設(shè)，破解產(chǎn)能發(fā)揮不足的制約，經(jīng)歷殘酷市場競爭，打贏了治虧創(chuàng)效“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)了“小企業(yè)大作為”，邁上了高質(zhì)量發(fā)展之路。十年來，我們廣大干部職工奮勇爭先、忘我工作，銳意進(jìn)取，追求卓越，書寫了可歌可泣的“生態(tài)故事”。今天起，公司將開設(shè)“生態(tài)十年 我們的故事”專欄，刊發(fā)廣大職工撰寫的文章和書畫作品，展現(xiàn)我們生態(tài)水泥人站在新的起點(diǎn)，繪就新發(fā)展“藍(lán)圖”的昂揚(yáng)向上、拼搏圖強(qiáng)的精神風(fēng)貌。

        2021年，對生態(tài)水泥公司和我來說，都是不平凡的一年。作為一名工作人員，我正式加入了生態(tài)水泥公司這個大家庭；作為建材市場上不可或缺的一個角色，生態(tài)水泥公司迎來了它建立的第十年。一幀幀職工辛勤作業(yè)的畫面，構(gòu)成了生態(tài)十年的輝煌歷程。

        初來乍到的我扮演著一個怎樣的角色呢？——沒錯，是體驗(yàn)者。

        在辦公樓辦了入職手續(xù)后，我開啟了新的集體生活。安全培訓(xùn)是第一堂課，作為安全生產(chǎn)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅讓我們意識到了安全對于每個生命來說，其地位至高無上，而且讓我們初步了解到工廠的日常工作內(nèi)容。短短的七天，也讓我漸漸和新同事們熟悉了起來，建立了聯(lián)系。軍訓(xùn)是第二堂課，萬萬沒有想到，步入社會的我重新體驗(yàn)了一把部隊(duì)生活。生態(tài)水泥公司的新職工從各個地方來到銅川的訓(xùn)練基地，半個月里，伴隨著汗水和歡笑，我們相識相知，建立了深厚的“革命友誼”，帶著公司送給我們的這第一份入職禮物，正式投入工作崗位。

        車間輪崗，是我第一次深入接觸一線工作。原料、燒成、制成三個車間完整呈現(xiàn)了從原材料到成品的制作工藝鏈條，每一噸水泥，都見證著工人師傅們的辛勞。質(zhì)量管理部門的工作人員分析每一批產(chǎn)品的成分，保證產(chǎn)品的質(zhì)量過關(guān)。一個月來，真聽、真看、真感受，在生產(chǎn)一線，我深深地了解到，水泥的生產(chǎn)過程并沒有我想象的簡單，每一道步驟都有各環(huán)節(jié)工作人員盯著，一旦出錯，造成的損失是難以估量的。 

        十一月，我正式上崗，成為了發(fā)運(yùn)車間的一卡通操作員。之前輪崗沒有接觸過發(fā)運(yùn)工作，一切對于我來說都是陌生的。從剛開始的手忙腳亂到可以自信地指揮司機(jī)師傅放料，我和我的崗位度過了“磨合期”，進(jìn)入了“蜜月期”，也漸漸體會到了這項(xiàng)看起來簡單的工作，真正實(shí)踐起來，也是對個人溝通能力、操作能力、應(yīng)變能力的三重考驗(yàn)。師傅說得對，任何工作都不容易，但只要用心，一定可以做好。關(guān)鍵就在于，愿不愿意去沉下心來，認(rèn)真、耐心地對待它。

        我不禁想起，當(dāng)我初次來到富平公司，問自己的問題：走出象牙塔，個人價值該如何體現(xiàn)？跟著車間師傅們學(xué)習(xí)擦水泥磨、分析水泥含量、整理日常數(shù)據(jù)的過程中，我找到了答案。

        生態(tài)水泥公司的每一位職工，在其崗，謀其職。電工師傅們定時的巡檢，維修工們二十四小時待命，保護(hù)設(shè)備，也保護(hù)廠里每一個生命；衛(wèi)生工們把整個廠區(qū)打掃得干干凈凈；一卡通操作員緊盯屏幕，保證每一個裝車數(shù)據(jù)的正確。每一個“我”的努力，使一輛輛水泥罐車順利出廠。這是我們的力量，更是整個工人群體的力量。

        而個體社會價值的實(shí)現(xiàn)，正是體現(xiàn)在每一天的日常工作中。舊時欽佩李白“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”的豪情，卻沒有意識到，在仰望星空的同時，更要腳踏實(shí)地。心有猛虎，更要細(xì)嗅薔薇。當(dāng)你問我，什么才是人生價值？年少時的我可能會堆砌華麗的辭藻，將自己編織的夢講給你聽。而今天的我，會堅(jiān)定地告訴你，我的價值蘊(yùn)藏在我的雙手中?！耙晃莶粧?，何以掃天下”，正是每一個工人的努力，讓水泥行業(yè)蒸蒸日上，讓中國的建材市場穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前。

        今年是生態(tài)水泥公司成立的第十年。我有幸在這個特殊的時間節(jié)點(diǎn)，慶祝生態(tài)水泥十周年“生日”。十年，對于一個人來說，足夠從青澀到成熟；對于一個公司來說，更足以呈現(xiàn)一幅完整的發(fā)展歷程畫卷。

        在生態(tài)水泥公司成長的過程中，我又扮演著什么樣的角色呢？——沒錯，聆聽者和見證者。

        2011年以來 ，老廠合并、遷新廠，生態(tài)水泥公司緊抓綠色發(fā)展機(jī)遇，采用各種方式實(shí)現(xiàn)低耗和低排，合理利用資源，為綠水青山“減了負(fù)”。企業(yè)有轉(zhuǎn)型，國家有新生，而實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，卻是一個非常艱難的過程，尤其對于制度相對成熟、產(chǎn)品規(guī)?；?、市場穩(wěn)定的企業(yè)來說，轉(zhuǎn)型慣性大，車頭的轉(zhuǎn)向絕非一日之功。

        而值得驕傲的是，公司總是喜報頻傳。2020年質(zhì)量管理部的劉蓉同志更是爭得了全國榮譽(yù)：在2020年全國建材行業(yè)“金隅冀東杯”水泥制成工職業(yè)技能競賽中，一舉斬獲“全國技術(shù)能手”、全國建材行業(yè)“金牌水泥物檢能手”雙料稱號。人才的培養(yǎng)使公司汲取了養(yǎng)分，激發(fā)了企業(yè)活力。

        “你們現(xiàn)在條件好得很嘞，我們剛來那會兒，都是走路去底店。廠區(qū)里還是土路，一到下雨的時候，道路泥濘，寸步難行，回去以后鞋上都是泥?！?

        雖沒有和師傅們共同見證生態(tài)水泥從弱小到強(qiáng)大，但從他們的講述中，也可窺得一二。如今，公司正在用行動踐行著綠色理念，也在積極尋找轉(zhuǎn)型的機(jī)遇。尤其是今年智引公司開始發(fā)力，生態(tài)水泥與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聯(lián)動，大量吸納科創(chuàng)型人才，推動企業(yè)向智能化加快轉(zhuǎn)型。5G時代的今天，研發(fā)成為各個公司的“重頭戲”，傳統(tǒng)行業(yè)也不例外，我們相信，未來的路是光明的。

        走進(jìn)廠區(qū)，整個廠區(qū)的結(jié)構(gòu)模型映入眼簾：標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)備、寬寬的水泥路、嶄新的辦公樓和公寓樓……生態(tài)水泥人見證了富平公司的華麗蛻變，是公司上下用心血和智慧凝聚的結(jié)晶。富平公司用實(shí)際行動踐行著國有企業(yè)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為“綠水青山”貢獻(xiàn)著“生態(tài)水泥力量”。

        生態(tài)水泥人的故事還在繼續(xù)，下一個十年，又會創(chuàng)造什么樣的成績和奇跡？步履不停，我將繼續(xù)見證，也將與它共同成長。(富平公司 薛嬌)