兩強三講四比? 共述奮進故事 | ?富平公司:比學趕超 砥礪奮進新征程
今年以來,富平公司聚焦“兩強三講四比”主題實踐活動,以全員大學習、業(yè)務大比拼、作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升靶向發(fā)力,圍繞固底板、補短板、鍛長板,不斷加強黨員政治理論素養(yǎng),檢驗學習成效,營造“比、學、趕、超”學習氛圍,鼓勵引導職工不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
比學習 能力提升促生產(chǎn)
該公司以建立“學習型”企業(yè)為根本目標不斷提高職工專業(yè)技能水平和實際操作水準。制成車間樹牢“全員大學習”理念,制定年度培訓工作計劃,將崗位技能操作實驗與理論學習相結合,該車間積極利用一月兩次培訓組織開展水泥工藝、安全生產(chǎn)責任制、崗位技能提升培訓等綜合素質(zhì)培訓,通過質(zhì)量安全知識考試,職工自我管理、自我發(fā)展、自我提高的意識和能力普遍提升,“在學習上下一番真功夫、苦功夫”,該車間業(yè)務技能和操作水平有了顯著提高。
比創(chuàng)新 設備維護保運行
揚鞭奮進鼓點急,擔當盡責正當時。為有效提升“華山”品牌影響力,促進企業(yè)品牌建設高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,制成車間為降低熟料溫度,保護皮帶接頭,要求崗位對各下料口進行測溫,確保熟料溫度不高于90攝氏度,同時為保證生產(chǎn),該車間對設備做到預防性維護,確保設備的可靠性,該車間班長帶頭維護單機收塵,確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生環(huán)保事故和跑風漏氣現(xiàn)象,“我們要發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的奮斗精神,推動企業(yè)穩(wěn)步行駛在高質(zhì)量發(fā)展快車道上。”該車間黨支部書記黨文件說道。
講擔當 安全管理添保障
該公司制成車間在安全生產(chǎn)月期間,結合實際工作情況,組織開展“火災事故”應急演練活動。演練前,按照車間安全生產(chǎn)隱患等級風險,將中轉(zhuǎn)站發(fā)生火災做為演練科目,從方案制訂、現(xiàn)場情況預設、人員組織、演練過程的無縫銜接,從支委班子到技術管理人員均做出了反復推敲論證,同時,向每一位參加演練人員仔細講解方案要領,操作細節(jié),并清點核對演練器材的完好程度,旨在保證本次應急演練活動真實且人人具備使用消防設施能力。本次應急演練活動作為該車間層面安全生產(chǎn)月的一項重要內(nèi)容,緊扣主題,既提升了員工的安全生產(chǎn)應急意識,同時也大大增強了應對突發(fā)安全事故的處置能力。
寧走百步遠,不搶一步險。富平公司將繼續(xù)以“兩強三講四比”主題實踐活動為指引,把“強黨性、強作風”作為方向盤,真抓實干,砥礪奮進,為推動企業(yè)提質(zhì)增效提供有力支撐。(郭兆江)