11月30日，生態(tài)水泥公司紀(jì)委書(shū)記王利民帶領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)考核組成員，對(duì)富平公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。富平公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各車間部門負(fù)責(zé)人及職工代表共計(jì)24人參加會(huì)議，會(huì)議由生態(tài)水泥公司紀(jì)委副書(shū)記王靜主持。

        王靜首先對(duì)檢查考核工作作出了說(shuō)明，并要求考核組人員嚴(yán)格對(duì)照檢查考核工作要求，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、座談交流、查閱資料等方式，客觀公正地對(duì)富平公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作出考核評(píng)價(jià)。

        會(huì)上，王利民對(duì)富平公司2021年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任取得的實(shí)效成果給予了充分肯定。針對(duì)2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作，他提出一是要提高政治站位，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是要樹(shù)牢執(zhí)紀(jì)意識(shí)，有擔(dān)當(dāng)、有作為，使黨的紀(jì)律成為“管黨治黨”的尺子；三是要“聚焦主業(yè)、守土有責(zé)”，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，織密監(jiān)督制約之網(wǎng)，對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

        富平公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事龐龍從堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持以政治建設(shè)為中心；堅(jiān)持學(xué)思踐悟；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向；堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨；堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向；堅(jiān)持群團(tuán)和諧共建八個(gè)方面，匯報(bào)了富平公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，他表示，今年以來(lái)，在生態(tài)水泥公司黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，富平公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、“七一”重要講話精神，傳承紅色基因，牢記初心使命，扎實(shí)深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，以辦實(shí)事、開(kāi)新局的扎實(shí)成效體現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果，以清風(fēng)正氣凝聚人心，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展、新成效。隨后，該公司紀(jì)委書(shū)記谷佳偉從抓學(xué)習(xí)強(qiáng)信念，細(xì)化責(zé)任促落實(shí)；搞好宣傳教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正廉潔氛圍；完善制度堵漏洞，加強(qiáng)監(jiān)督保落實(shí)；緊盯專項(xiàng)整治，夯實(shí)責(zé)任落實(shí)；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒“糾四風(fēng)”；扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)；加強(qiáng)自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)技能七個(gè)方面匯報(bào)了富平公司紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。并就2022年該公司增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力量，加強(qiáng)特色文化建設(shè)，等方面工作提出了具體思路和措施。

        會(huì)后，考核組對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并召開(kāi)職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取并征集職工代表的意見(jiàn)和建議，全面細(xì)致地檢查了相關(guān)文件資料，就考核情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋和指導(dǎo)。（惠棟梁）