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開局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 初心不改謀發(fā)展 銳意進取再出征

發(fā)布日期:2021-07-01     信息來源: 智引公司     作者:劉喜慶     瀏覽數:2000    分享到:

        站在“十四五”開局的歷史節(jié)點上,智引公司牢牢把握發(fā)展大勢,在危機中育先機、于變局中開新局,以高度的政治覺悟帶領廣大職工不斷沿著正確的道路,一步一個腳印將“十四五”規(guī)劃目標落實落細。

順應時代趨勢 把握發(fā)展機遇

        智引公司的前身是高陵生態(tài)水泥公司,在企業(yè)面臨停產關停的不利環(huán)境下,智引人自強不息,多年來屢次嘗試尋求新的發(fā)展路徑,在屢次失敗后終于迎來新機遇。2019年在國家“新基建”戰(zhàn)略引領下,智引公司在生態(tài)水泥公司的支持和帶領下,本著“共同發(fā)展、合作共贏”的原則,大膽嘗試與民營企業(yè)合作,以加快5G新應用的研發(fā)和商業(yè)化進程為主業(yè),實現多行業(yè)的5G賦能,對工業(yè)信息化升級產生積極現實意義。

        2020年為有效推動基于能源行業(yè)的5G應用場景研究,智引公司與中國聯通西安分公司成立5G聯合專項工作組,完成陜煤5G企業(yè)網核心控制平臺的建設及簽約,其中高陵水泥廠、富平水泥廠、黃陵礦業(yè)3個試點場景5G專用網絡的搭建與聯網調測也同步完成,為5G相關的應用研究和驗證測試提供了運行環(huán)境,同時完成5G無人機、5G礦山之眼、5G專家指導系統(tǒng)、5G智能巡檢等應用的測試。這一切的籌備工作,為后續(xù)業(yè)務開展提供了有效的技術指導和基礎平臺搭建。

        2021年智引公司開啟了高質量跨越發(fā)展的新征程,黃陵、陜北等多個項目都按照既定目標有序進行。在面臨新興的5G產業(yè)依舊不成熟的大環(huán)境下,有很多潛在的不確定因素,但在巨大的行業(yè)環(huán)境壓力面前,智引公司不被逆風和回頭浪所阻,激流勇進,揚帆起航,立足實踐性與創(chuàng)新性,做出企業(yè)轉型發(fā)展的正確戰(zhàn)略抉擇。  

重點把握新發(fā)展階段  推動經濟轉型

        在加快與民營企業(yè)融入發(fā)展的步伐中,智引公司積極響應國家新基建發(fā)展戰(zhàn)略,敏銳把握傳統(tǒng)能源產業(yè)結構調整以及體制機制改革的關鍵點,不斷提高整合廣泛資源的能力、優(yōu)化產業(yè)結構升級。

        在項目建設上,加快關鍵核心技術攻關,下好先手棋、打好主動仗,把競爭和發(fā)展的主動權牢牢掌握在自己手中。通過不斷提升數據驅動和資源高效配置能力,促進傳統(tǒng)企業(yè)升級和產業(yè)創(chuàng)新,催生新技術、新業(yè)態(tài)、新模式。首先穩(wěn)定市場,以智引公司發(fā)展現狀為基礎,結合企業(yè)特點,把網絡建設作為基礎,在投資、頻譜效益、性能體驗等方面獲得最佳平衡,實現效益最大化。把握溝通時機,確定客戶實力以及經所需資源,除了陜煤內部市場之外,也更深一步拓寬外部市場,客戶的需要是技術突破的靈感,只有把自身放在一個廣泛的市場領域里,才有可能在5G行業(yè)里引領潮流; 其次提升質量,與客戶協(xié)同發(fā)展,創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)品牌,勇敢接受挑戰(zhàn), 達到滿足客戶需求的技術標準和可應用的新產品、新方案,高效滿足建設需求;最后多舉措降成本,嚴格控制各項費用支出,最大程度盤活存量庫存物資,有效提高資源利用率;通過技術通關,網路覆蓋能力、共享資源、運營成本等全方面考慮,尋找最優(yōu)惠合理的方案,降低客戶及我方成本,實現與客戶協(xié)同發(fā)展的的目的,達到互惠互利共贏的目標。

        在人才隊伍建設上,2021年隨著5G工業(yè)化發(fā)展加速,企業(yè)轉型發(fā)展這一目標,智引公司招聘了一批涵蓋電氣工程、機械電子工程、材料科學等專業(yè)的高端人才,但是這些還遠遠不夠,公司技能型、綜合型人才短缺,高端人才引進方式相對單一等問題逐漸顯現,最主要是研發(fā)人員短缺。為了扭轉這一嚴峻形勢,公司打破傳統(tǒng)模式和思維,積極探索新方式、新渠道,從多個維度考慮問題。在人才引進方面,加大宣傳力度,積極搭建校企合作平臺,一方面,通過線上招聘,開啟“屏對屏”互動模式;另一方面,組織專場校園招聘會,通過建立見習基地、博士后工作站等方式,為公司尋覓“精兵良將”;再次,廣發(fā)招納社會性人才,物盡其用,廣泛打通人才輸送渠道。在人才保護方面,我們借鑒赫茲伯格的“雙因素”理論,保健因素、激勵因素。始終堅持人才強企發(fā)展戰(zhàn)略,把人才視為企業(yè)發(fā)展第一資源。下一步,將持續(xù)做好人才引進工作,完善校企合作機制,社會招聘制度。不斷提高核心競爭力、打造一支高素質隊伍作為“硬核”支撐,并以強大的人才驅動企業(yè)高質量發(fā)展。

新思想 引領新征程

        一個人、一個企業(yè)就好似一滴水,只有放進大海里才永遠不會干涸。智引公司在危機并存、危中有機、??赊D機的新發(fā)展階段,我們只有堅持以“智能制造 引領未來”為己任,錨定“一流的5G專用網絡提供商、一流的工業(yè)大數據運營商、一流的智能化工程服務商”目標,以創(chuàng)新為引領積極推動基礎工業(yè)數字化轉型和智能化升級。用系統(tǒng)的觀點看待問題,下一步智引科技將進一步凝聚煤礦智能化建設的痛點,以5G+工業(yè)互聯網研究院為平臺加快5G技術在煤炭領域的創(chuàng)新應用的研究,積極構建具有陜煤特色的“5G+智慧礦區(qū)”建設體系,為煤炭行業(yè)智能化發(fā)展貢獻力量。

        幸福是奮斗出來的,唯有不斷提升本領,才能讓青春永駐;新時代需要我們這些奮斗者,站在百年歷史交匯點上,展望下一個五年,做強做大我們的企業(yè),成為西北最具影響力的陜西循環(huán)經濟產業(yè)集團,更需要我們生態(tài)水泥人堅持奮斗,乘風破浪,砥礪前行。(劉喜慶)

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