編者按：十年來(lái)，我們?nèi)σ愿巴七M(jìn)新廠建設(shè)，破解產(chǎn)能發(fā)揮不足的制約，經(jīng)歷殘酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，打贏了治虧創(chuàng)效“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)了“小企業(yè)大作為”，邁上了高質(zhì)量發(fā)展之路。十年來(lái)，我們廣大干部職工奮勇?tīng)?zhēng)先、忘我工作，銳意進(jìn)取，追求卓越，書寫了可歌可泣的“生態(tài)故事”。今天起，公司將開(kāi)設(shè)“生態(tài)十年 我們的故事”專欄，刊發(fā)廣大職工撰寫的文章和書畫作品，展現(xiàn)我們生態(tài)水泥人站在新的起點(diǎn)，繪就新發(fā)展“藍(lán)圖”的昂揚(yáng)向上、拼搏圖強(qiáng)的精神風(fēng)貌。

        清晨，第一道陽(yáng)光灑向大地，新的一天開(kāi)始了?？粗巴?，望向遠(yuǎn)方，不禁感嘆生態(tài)水泥公司成立已經(jīng)十年，我參加工作也十年有余了。人生的第一個(gè)十年是幼稚懵懂的啟蒙期，第二個(gè)十年是寒窗苦讀的求學(xué)路，第三個(gè)十年就是砥礪前行的風(fēng)雨成長(zhǎng)路，我?jiàn)^斗的青春也正是從這里開(kāi)始。

        2011年3月我還未從大學(xué)畢業(yè)，實(shí)習(xí)期就進(jìn)入了華山水泥廠，伴隨著不安和茫然，我開(kāi)始了在華山水泥的職業(yè)生涯。我從未想我有這樣的開(kāi)始，對(duì)周圍的一切都十分好奇，身份轉(zhuǎn)換給了我一定的挑戰(zhàn)。入職后我在經(jīng)營(yíng)部擔(dān)任社保管理工作，紛繁復(fù)雜的數(shù)字讓跨專業(yè)、行業(yè)的我時(shí)常懷疑自己是否能夠勝任，為此每天上班前我都會(huì)提前制定一個(gè)每日工作計(jì)劃，對(duì)照計(jì)劃認(rèn)真總結(jié)自己的不足，工作任務(wù)是否都能順利完成，業(yè)務(wù)能力是否能夠變得更好……經(jīng)過(guò)3個(gè)月不懈努力及同事的幫助下，我逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，慢慢融入華山水泥這個(gè)大家庭，這份工作也慢慢得心應(yīng)手，自己漸漸成長(zhǎng)成為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人。

        但是就在我逐漸適應(yīng)了這里的一切時(shí)，由于公司進(jìn)行合并重組，華山水泥、堯峰水泥、華峰水泥三家老水泥企業(yè)將在富平合并成立新的水泥廠，2011年到2014年，經(jīng)過(guò)三年的基礎(chǔ)建設(shè)將進(jìn)行試運(yùn)營(yíng)。這個(gè)消息讓我突然有些無(wú)措，前方一片迷茫，我需要重新適應(yīng)新環(huán)境、新崗位、新工作，有挑戰(zhàn)，更有壓力。2013年12月底，我被通知到新公司報(bào)道，具體報(bào)道日期隨后通知，就這樣我在華山水泥的這段經(jīng)歷畫上了句號(hào)。

        2014年3月7日，我被通知到富平公司上班，第二天我收拾好行李去報(bào)到。令人始料未及的是，到達(dá)富平公司后，公司立即要求我進(jìn)入培訓(xùn)主管崗位角色，面對(duì)更龐大、陌生的團(tuán)體，需要快速熟悉新環(huán)境、進(jìn)入新角色，我著實(shí)有些緊張 。富平公司由于剛成立，需要大量引進(jìn)各類人才，此時(shí)公司將培訓(xùn)工作作為當(dāng)前重點(diǎn)主抓項(xiàng)，全面開(kāi)展了各類專業(yè)技能培訓(xùn)，只有培訓(xùn)合格方可上崗作業(yè)，所以我的工作成為了促進(jìn)公司發(fā)展的重中之重。面對(duì)這種現(xiàn)狀，我制定了詳實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，加班加點(diǎn)進(jìn)行信息收集，整合匯總上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。本以為計(jì)劃和方案領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)討論后就可以有效進(jìn)行，但是領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)人員崗位分工細(xì)化、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備眾多等問(wèn)題對(duì)我方案提出了更高的要求。我頂著巨大的壓力與責(zé)任，對(duì)計(jì)劃方案進(jìn)行了多次修改，反復(fù)討論后，終于得以通過(guò)。為了滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，公司特別邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備專家、技術(shù)專家等進(jìn)行了周期性的專項(xiàng)培訓(xùn)，讓員工及時(shí)進(jìn)入新的工作崗位，減少與設(shè)備環(huán)境磨合周期。公司經(jīng)歷初期的磨合和整合，在員工的共同努力下逐步進(jìn)入了投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期，一切向著預(yù)期生產(chǎn)目標(biāo)出發(fā)，度過(guò)了這段難忘的時(shí)光。

        近幾年每次迎接新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，我腦海中不斷會(huì)浮現(xiàn)出自己過(guò)往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，轉(zhuǎn)眼間7年過(guò)去了。公司逐步走向快速發(fā)展期，每年進(jìn)行的新人入職培訓(xùn)時(shí)，我都會(huì)反復(fù)介紹著富平公司的發(fā)展歷程和未來(lái)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及各類榮譽(yù)，每一次介紹中都有新的變化，這是生態(tài)水泥人努力奮斗的碩果，富平公司歷經(jīng)風(fēng)雨，披荊斬棘，在高質(zhì)量發(fā)展的康莊大道上疾步前行，迎來(lái)了屬于她的高光時(shí)刻。

        光陰十載，彈指一瞬。十年間，我與富平公司互相見(jiàn)證了彼此的成長(zhǎng)，何其幸！此時(shí)的富平公司正如風(fēng)華正茂的少年，迎著朝陽(yáng)向前跑去。十年奮斗終不負(fù)，闌珊踏尋少年志。站在“十四五”的起跑線上，我們更應(yīng)該沉夢(mèng)昂志，砥礪前行，共同相約與生態(tài)水泥公司的下一個(gè)十年?。ㄍ跣帲?/span>