為凝聚廣大職工安全生產(chǎn)向心力，充分發(fā)揮群監(jiān)會工作職能，保障職工的人身安全工作環(huán)境，進(jìn)一步了解職工當(dāng)前思想狀態(tài)和現(xiàn)場安全生產(chǎn)存在的問題。近日，黃陵公司安全環(huán)保部、工會工作人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場粉磨工段，與現(xiàn)場職工針對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了深入的談心談話。

談心談話中，職工們暢所欲言，針對安全現(xiàn)場工作、職工勞動保護(hù)、“三違”現(xiàn)象、隨手拍等安全工作的方方面面積極建言獻(xiàn)策，工作人員做好談話內(nèi)容記錄，并將于會后即時整理匯總并上報至公司，將所提問題一一上會商討解決，給職工們一個滿意的答案。

“我建議安環(huán)部下發(fā)整改通知單的時候，把整改地點(diǎn)應(yīng)該寫的詳細(xì)一些，也有利于現(xiàn)場人員快速發(fā)現(xiàn)問題?！睓C(jī)修班組吳人發(fā)說道。

“現(xiàn)場用電作業(yè)，有電工證的人太少了，公司應(yīng)該加強(qiáng)對專業(yè)人才的培養(yǎng)，多組織年輕人考取相關(guān)專業(yè)證件?！彪姽钽尲拥卣f。

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話題一開，一石激起千層浪，職工們紛紛對工作中存在的安全隱患及問題進(jìn)行激烈的討論，將此次談心談話氣氛推上了高潮。

會上，一是要求始終堅持安全生產(chǎn)工作的紅線意識和底線思維，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，對反復(fù)出現(xiàn)的問題要加大處罰力度，實(shí)行齊抓共管、失職追責(zé)；二是現(xiàn)場工段長、班長是現(xiàn)場安全管理的“核心力量”，一定要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任，要求各班組長熟記現(xiàn)場管理“八字法”內(nèi)容；三是工會干事要定期與安全環(huán)保部門聯(lián)合開展職工勞動防護(hù)用品自檢互檢工作，加強(qiáng)部門溝通，把工作重心下沉至職工群眾中，設(shè)身處地為職工的生命安全著想，充分扮演好職工的守護(hù)者角色。

近期，隨著黨史學(xué)習(xí)教育的深入開展，為職工“解難題、辦實(shí)事、辦好事”成為學(xué)習(xí)黨史精神內(nèi)涵、弘揚(yáng)黨史精神的重要載體，黨員干部上講臺、下基層、進(jìn)車間、入班組、貼人心的學(xué)習(xí)和交流模式已滲透到班組安全管理工作中。此次談心談話活動，是黃陵公司安全環(huán)保部與工會共同參與的聯(lián)合工作，現(xiàn)場管理人員及職工更深層次地認(rèn)清了當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻考驗，工會也在此項工作中找到問題導(dǎo)向和工作目標(biāo)，增強(qiáng)了安全管理工作的信心，提高了職工立足崗位保安全的自覺性。下一步，黃陵公司工會還將持續(xù)采取部門聯(lián)合形式深入其他班組開展談心談話活動，唱響黨建帶動生產(chǎn)主旋律，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供不竭動力。（張浪濤 曹子柯）