按照生態(tài)水泥公司黨委統(tǒng)一安排部署，8月26日下午，富平公司召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會。生態(tài)水泥公司以案促改民主生活會第二督導(dǎo)組組長、生態(tài)水泥公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅及督導(dǎo)組成員到會指導(dǎo)，富平公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。會議由該公司黨委書記魏世平主持。

會上，魏世平代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，總結(jié)了富平公司以案促改工作開展情況和主要收獲；圍繞“六個聚焦”“四個查一查”的要求，深入查擺了存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因和根源，著力抓好“四個提升”，全面壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。

隨后，該公司班子成員緊扣以案促改主題，分享了自身以案促改工作的學(xué)習(xí)教育收獲；對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)突出問題專項整治活動、對肅清趙正永流毒和以案促改工作的認識；圍繞“六個聚焦”“四個查一查”深入檢視問題，剖析了原因，制定下一步努力方向和整改措施，直指問題根源，開展相互批評，做到了“紅紅臉、出出汗”。

周紅對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子個人的對照檢查發(fā)言給予了充分肯定，指出發(fā)言內(nèi)容能夠緊密圍繞"以案促改"這一主題，開展的批評和自我批評，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距，而且態(tài)度誠懇，敢于直言，不回避矛盾，實現(xiàn)了以解決問題、改進工作、推動發(fā)展為目的的真正意義，達到了預(yù)期效果。

周紅從對本次民主生活會進行了點評，一是班子和班子成員在查找問題、深入剖析以及提出意見建議上都能夠暢所欲言，達到了心與心的“碰撞”；二是有效開展批評與自我批評，達到相互團結(jié)、相互提高、促進工作的目的。

結(jié)合本次民主生活會主題，同時針對富平公司實際，周紅強調(diào)，一是要加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，尤其是來陜考察重要講話精神，不斷提升理論認識水平，緊跟國家形勢發(fā)展步伐；二是要傳承弘揚延安精神，并將其運用到實際工作中，形成解決、發(fā)現(xiàn)、攻克企業(yè)存在的各類問題的科學(xué)方法論，不斷增強擔當意識，在創(chuàng)造比較優(yōu)勢中，推動整體工作上臺階；三是要加大科技創(chuàng)新力度，統(tǒng)籌推進新項目、智能化建設(shè)，通過推廣無釩稀土基脫硝科技項目，實現(xiàn)效益轉(zhuǎn)化，使之成為新的利潤增長點；四是繼續(xù)加大安全環(huán)保力度，落實落細安全設(shè)施投入，安全環(huán)保培訓(xùn)、安全宣傳教育，著力解決安全環(huán)保痛點問題；五是要不斷提高職工收入，與企業(yè)經(jīng)濟效益同比例增長，增強職工幸福感，使全體職工真正享受到企業(yè)發(fā)展成果。

會議最后，魏世平代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言，他指出富平公司要按照以案促改工作總體要求，落實好各項規(guī)定要求，針對督導(dǎo)組提出的問題建議，認真落實整改，確保各項工作要求落到實處，達到提升工作水平的效果。針對督導(dǎo)組提出的問題建議和自身查擺出的問題和不足，落實好整改責任，在提升效能上下功夫，以釘釘子精神真改、實改、改到位，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，不斷提升職工群眾的滿意度，為生態(tài)水泥在全國建材行業(yè)“爭一流、做一流、創(chuàng)一流”，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標貢獻富平力量。（呂建）