3月15日，富平公司召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅到會(huì)指導(dǎo)，公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、富平公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

        會(huì)議首先通報(bào)了2018年度民主生活會(huì)籌備情況及意見建議征求情況。富平公司黨委書記魏世平代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”主題，圍繞“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、全面從嚴(yán)治黨、安全環(huán)?！蔽鍌€(gè)方面進(jìn)行了深刻查擺問題，剖析問題產(chǎn)生原因，并進(jìn)一步明確了整改措施。隨后，該公司班子各成員逐一對照檢查發(fā)言，深入自查剖析存在問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。班子成員之間坦誠相見，開誠布公擺問題、提意見。在團(tuán)結(jié)緊張的氛圍中，大家相互指出了問題、達(dá)成了共識(shí)、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，起到了交流學(xué)習(xí)、相互提醒、共同提高的作用。
        公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅首先對2018年富平公司做出的成績給予了充分肯定。隨后，就本次民主生活會(huì)作出點(diǎn)評。他指出，本次民主生活會(huì)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)備充分、主題明確，查擺問題深刻，批評與自我批評真誠。
        同時(shí)就富平公司后期工作如何開展，他提出，一是要提高政治站位，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，掌握應(yīng)知必會(huì)主要知識(shí)點(diǎn)，按要求落實(shí)好“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育各項(xiàng)工作要求；二是對科技創(chuàng)新、環(huán)保創(chuàng)新及項(xiàng)目建設(shè)要進(jìn)行精準(zhǔn)考核，推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展；深刻理解習(xí)近平總書記提出的五大發(fā)展理念，進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新和執(zhí)行能力，加快解決綠色礦山、余熱發(fā)電、鋼倉改造項(xiàng)目推進(jìn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在打造國內(nèi)水泥行業(yè)明星企業(yè)的道路上邁出堅(jiān)實(shí)步伐；三是班子成員在工作中要形成合力，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互包容、取長補(bǔ)短。讓班子成員間的批評與自我批評、紅紅臉出出汗成為推動(dòng)富平公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大思想力量。（張丹）