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基層動(dòng)態(tài)

“鐵軍”拓平原——富平公司援建進(jìn)行時(shí)

發(fā)布日期:2025-01-20     信息來(lái)源: 富平公司     作者:徐祎華     瀏覽數(shù):357    分享到:

      12座退火窯風(fēng)機(jī)平臺(tái)改造、16臺(tái)電氣柜安裝、990米橋架固定、14000米電纜敷設(shè)……富平公司援建龍門綠碳公司的故事正以激昂之勢(shì)奏響團(tuán)結(jié)協(xié)作、共克時(shí)艱的奮進(jìn)旋律。


安全、質(zhì)量、進(jìn)度“一個(gè)都不能少”
      “為保證援建任務(wù)順利推進(jìn),我們緊扣目標(biāo)進(jìn)度,通過(guò)梳理任務(wù)、制定詳盡措施,并建立詳細(xì)臺(tái)賬,開展一系列精細(xì)化管理舉措?!痹摴驹?xiàng)目組長(zhǎng)趙東東表示。
      為高效推進(jìn)設(shè)備安裝調(diào)試等工作,該公司援建隊(duì)伍全力搶抓工期,分小組制定作戰(zhàn)路線,明確責(zé)任分工,具體落實(shí)到人,構(gòu)建高效協(xié)同的管理模式。圍繞目標(biāo)進(jìn)度,建立“日匯報(bào)、周總結(jié)”工作機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)中相關(guān)事宜。此外,通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)交底和檢驗(yàn),由專業(yè)驗(yàn)收員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,確保安全與質(zhì)量雙達(dá)標(biāo),為項(xiàng)目的順利推進(jìn)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“再難也要啃下這塊硬骨頭!”
      電纜溝作業(yè)空間受限就增設(shè)牽引輔助滑輪、電氣柜搬運(yùn)重就全員齊上陣、設(shè)備安裝未達(dá)預(yù)期就查閱資料、請(qǐng)教專家……困難面前他們不氣餒、不屈服,全員想辦法、找對(duì)策,硬是憑著一股牛勁與現(xiàn)場(chǎng)條件作斗爭(zhēng)。憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)設(shè)備的理解摸索,先后完成了電熔窯喂料系統(tǒng)Z型提升機(jī)、退火窯過(guò)橋、磨機(jī)及平臺(tái)、支架等安裝任務(wù)。同時(shí),根據(jù)項(xiàng)目安排,該公司援建隊(duì)伍提出了破碎車間大傾角皮帶機(jī)尾改造、斷路器出現(xiàn)銅排朝向改造、電熔窯脫硫收塵及尾氣處理等17項(xiàng)合理化建議,均已在實(shí)際施工中落地生根。
      “截至目前,援建項(xiàng)目的設(shè)備安裝已全部完成?!痹摴驹?xiàng)目設(shè)備組長(zhǎng)左上林說(shuō)道。
      “不愧是一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,尤其是電纜鋪設(shè)、高壓柜進(jìn)線安裝都是一次搞定,專業(yè)、敬業(yè)更是值得我們學(xué)習(xí)!”龍門綠碳公司職工們這樣評(píng)價(jià)他們。

在火熱“練兵場(chǎng)”上淬煉過(guò)硬本領(lǐng)
      “直徑80厘米、長(zhǎng)度3米的散熱風(fēng)管安裝,這些00后說(shuō)干就干,毫不猶豫……”在龍門綠碳公司退火車間,只見(jiàn)一根根巨型風(fēng)管整齊地碼放在一旁,青年職工們跟著師傅正有條不紊地進(jìn)行測(cè)量、吊裝、校準(zhǔn)……在援建項(xiàng)目的“練兵場(chǎng)”上,他們正經(jīng)歷著一場(chǎng)蛻變式的成長(zhǎng)。截至目前,先后協(xié)助完成了非標(biāo)準(zhǔn)配件制作,電熔窯風(fēng)機(jī)安裝、輔助房及電力室電纜溝蓋板等配件制作安裝。
      “參加援建以來(lái),不僅學(xué)到了新的焊接工藝,也掌握了新設(shè)備的運(yùn)行原理。”參加援建的青年職工方言說(shuō)道。
      該公司結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)重要節(jié)點(diǎn),聚焦“傳經(jīng)驗(yàn)、助成長(zhǎng)”的實(shí)戰(zhàn)化模式,以“聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)+精準(zhǔn)滴灌”培養(yǎng)機(jī)制,聯(lián)合兄弟單位青年職工組成攻關(guān)小組,通過(guò)“一對(duì)一、一對(duì)多”“老帶新”等形式不斷創(chuàng)新融合青年培養(yǎng)方式,8名龍門綠碳青年職工已成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。
      援建項(xiàng)目步履不停,一幅承載著無(wú)限希望的宏偉藍(lán)圖正緩緩鋪開。(徐祎華)

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