大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。2024年，陜西建材科技公司聚焦陜煤集團(tuán)對(duì)“建材板塊”明確的發(fā)展定位，堅(jiān)持以“四種經(jīng)營(yíng)理念”“五個(gè)新突破”“七個(gè)全面深化”為思想行動(dòng)指引，融合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，全面深入開(kāi)展“兩抓兩轉(zhuǎn)三強(qiáng)五提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)奏響“奮進(jìn)曲”。

      學(xué)之愈深，知之愈明，行之愈篤。堅(jiān)持以學(xué)為先，常態(tài)化落實(shí)“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)制度，依托“三會(huì)一課”、主題黨日、紅色資源現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等有效載體，通過(guò)“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭學(xué)、黨員干部常態(tài)學(xué)、覆蓋職工全員學(xué)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，鞏固拓展主題教育成果，確保黨的創(chuàng)新理論入腦入心。在積極探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式上下功夫、見(jiàn)真章，暢通“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺(tái)，用活“華山大講堂”“黨務(wù)工作我來(lái)講”“內(nèi)訓(xùn)師大賽”構(gòu)建全方位立體化學(xué)習(xí)體系，力促思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力提升同頻共振。同時(shí)結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹“四種經(jīng)營(yíng)理念”，融合全年工作目標(biāo)和“四個(gè)樹(shù)標(biāo)”工作任務(wù)，以“學(xué)、研、講、作”強(qiáng)化深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，從根本上引導(dǎo)全員在常學(xué)常新、常悟常進(jìn)中堅(jiān)定奮斗方向，真正把奮斗精神融于心、化于行。堅(jiān)持以文育人，以文弘業(yè)。文化可立心，文化亦可鑄魂。堅(jiān)決以陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化為引領(lǐng)，緊抓匯聚建材科技發(fā)展特色形成的“實(shí)干文化”，從“理念宣貫+品牌建設(shè)+影響力提升”多維發(fā)力，從“文化建設(shè)+市場(chǎng)推廣+典型宣傳”多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)，以“文化”凝聚前行之力。始終關(guān)注職工所想所需，以服務(wù)職工為本，以《提升職工生活品質(zhì)三年規(guī)劃》為指引，融合“八項(xiàng)行動(dòng)”“十項(xiàng)實(shí)事”落實(shí)好各項(xiàng)舉措，關(guān)注職工生產(chǎn)生活，做優(yōu)精神文化建設(shè)，在共建共享共情中激發(fā)干部職工實(shí)干熱情。

      知者行之始，行者知之成。堅(jiān)持以干為要，緊扣強(qiáng)化作風(fēng)能力建設(shè)、做實(shí)治虧降本、狠抓管理創(chuàng)效、強(qiáng)化安全環(huán)保、筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，聚力“強(qiáng)根基、提素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓管理”等要素深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，緊盯“黨建工作成效提升年”，把牢“黨建+經(jīng)營(yíng)”工作主線，鎖定“基礎(chǔ)工作劃標(biāo)線、重點(diǎn)任務(wù)強(qiáng)主線、創(chuàng)新項(xiàng)目追高線”，讓“一企一策”黨建工作差異化考核機(jī)制實(shí)施更有力，黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展運(yùn)行效果更顯著。樹(shù)牢用“緊日子”過(guò)“好日子”思想，建立并踐行“兩利六率”目標(biāo)責(zé)任考核體系，加大內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行力度，不斷在優(yōu)化體制機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)作、拓展新產(chǎn)品市場(chǎng)、項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等明措施、穩(wěn)發(fā)力，為企業(yè)效益、核心競(jìng)爭(zhēng)力雙提升注入動(dòng)能。從動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)特色成長(zhǎng)路徑上精準(zhǔn)發(fā)力，緊抓“風(fēng)險(xiǎn)管理”“內(nèi)控建設(shè)”核心要素，以“對(duì)標(biāo)”建設(shè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以“內(nèi)部協(xié)作”構(gòu)建協(xié)同共享、共同發(fā)展新格局，以積極拓寬高附加值產(chǎn)品合作領(lǐng)域豐富“轉(zhuǎn)型”內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)持續(xù)向管理要效率、要質(zhì)量、要增長(zhǎng)。牢記安全環(huán)保常抓不懈，以安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、“安全生產(chǎn)治理能力提升年”“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”為主線，健全實(shí)施“結(jié)果+過(guò)程”考核，開(kāi)展安全環(huán)保督導(dǎo)檢查，督促隱患排查隨時(shí)整改，加強(qiáng)“黨員干部示范引領(lǐng)、職工群眾民主監(jiān)督”，力促安全生產(chǎn)“嚴(yán)精細(xì)”、生態(tài)環(huán)?！傲轿弧?。嚴(yán)抓防風(fēng)險(xiǎn)，以企業(yè)依法決策體系、公司治理體系規(guī)范合規(guī)經(jīng)營(yíng)，著眼重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒加強(qiáng)“日常監(jiān)督、季度巡檢、年度考核、專項(xiàng)督查”，以風(fēng)險(xiǎn)防控“樹(shù)標(biāo)”助力企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新程。

      實(shí)干彰顯擔(dān)當(dāng)，奮斗成就夢(mèng)想。讓我們深刻領(lǐng)悟開(kāi)展“兩抓兩轉(zhuǎn)三強(qiáng)五提升”實(shí)踐活動(dòng)核心要義，密切融合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和工作要求，走穩(wěn)“務(wù)實(shí)路”，打好“特色牌”，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取，靶向發(fā)力、精益求解，在鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)中提升發(fā)展質(zhì)效，譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（白嵐）