国产一级二级在线看_欧美图片日韩图片综合网_成人免费影院在线观看_艳鉧动漫1~6完整版H_搡一晚上都没满足91XX_日本在线中文字幕第一视频_午夜无码免费在线观看_91激情精品视频在线观看_少妇性生活av无码_无码日韩免费一区二区三区

您當(dāng)前所在位置是: 網(wǎng)站首頁(yè) > 新聞動(dòng)態(tài) > 通知公告
通知公告

陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司2023年度所屬單位黨組織書(shū)記抓黨建述職報(bào)告(九)

發(fā)布日期:2024-01-31     信息來(lái)源: 神木恒穩(wěn)公司     作者:王偉     瀏覽數(shù):3847    分享到:

      一、上年度問(wèn)題整改落實(shí)情況
      (一)抓理論學(xué)習(xí),提高組織生活質(zhì)量。一是建立良好學(xué)習(xí)制度,力爭(zhēng)做到“五個(gè)有”,即有相對(duì)固定的時(shí)間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),切實(shí)做好學(xué)用的緊密結(jié)合。
      (二)抓調(diào)查研究,凝聚發(fā)展合力。一是深入群眾傾聽(tīng)職工群眾的呼聲。二是增強(qiáng)工作透明度,細(xì)化工作安排,形成工作合力。
      二、履職盡責(zé)情況
      一是扎實(shí)開(kāi)展主題教育。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育作為首要政治任務(wù),開(kāi)展為期6天的主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)班,組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)9次,專(zhuān)題研討8次,支部書(shū)記講黨課1次。深化調(diào)查研究,解決亟需解決問(wèn)題11項(xiàng)。規(guī)范召開(kāi)主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì),深刻檢視剖析、嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)。
      二是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)、干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng),按照“四控制、四合規(guī)、三超前”要求推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)提速增效,完成廠前區(qū)生活輔助樓裝飾裝修工程、生產(chǎn)區(qū)各單體主體結(jié)構(gòu)及灰渣庫(kù)庫(kù)體工程,設(shè)備安裝有序進(jìn)行。
      三是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。找準(zhǔn)支部黨建品牌的支撐點(diǎn)和落腳點(diǎn),并對(duì)照支部標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則,完成第一輪自查自評(píng)工作。
      四是抓實(shí)黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育。常態(tài)化落實(shí)班子理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”“主題黨日”制度,全年共計(jì)開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)9次,班子理論學(xué)習(xí)16次,黨員講授黨課3次。
      五是樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把牢宣傳思想陣地建設(shè),全年累計(jì)刊發(fā)稿件56篇,其中對(duì)外稿件3篇;定期開(kāi)展廉政教育警示,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
      三、存在突出問(wèn)題及原因分析
      一是黨務(wù)力量相對(duì)薄弱。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。三是黨建工作機(jī)制不完善。四是黨建工作內(nèi)容不豐富。五是黨員先鋒作用發(fā)揮不突出。六是黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅程度有高有低。七是組織生活不規(guī)范。
      四、下一步打算
      (一)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化教育培訓(xùn),抓好組織建設(shè);
      (二)創(chuàng)新工作形式,推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

上一篇:陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司2023年度... 下一篇:陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司2023年度...