2023年，富平公司砥礪初心，筑牢高質量發(fā)展的紅色基石；錨定目標，保持穩(wěn)定增長的強勁態(tài)勢；守正創(chuàng)新，提升綠色質效的轉型步伐……堅持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，凝心聚力促發(fā)展，求真務實抓落實，在奮斗的征程上鏗鏘前行，榮獲陜西建材科技公司“2023年度先進單位”榮譽稱號。

黨建賦能 共謀高質量發(fā)展新未來

      2023年是全面學習貫徹黨的二十大精神開局之年，該公司堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量，以“兩強三講四比”主題實踐活動凝聚思想合力，以專題“大討論”匯聚奮進力量，以黨建“融創(chuàng)促”工程，團結帶領全體干部職工攻堅克難、勇毅前行，優(yōu)化提煉黨支部品牌案例7個，形成2個實效化工作案例。與此同時，實行“1+2+N”調研模式，念好調查研究“深、實、細、準、效”五字訣，推動辦結實事20項，形成8篇班子成員調研報告、1個特色亮點案例，讓主題教育在企業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)成果轉化。

安全生產 共創(chuàng)高質量發(fā)展新征程

      這一年，該公司堅決落實“八個聚焦”重點工作部署，按照“三管三提、雙降雙持”的工作總思路，著力穩(wěn)增長、防風險、提質效，深入推動內部市場化建設運行，保障生產系統(tǒng)高效低耗運行，圓滿完成回轉窯“兩個100天連續(xù)運行任務目標”，熟料、水泥月度產量屢次刷新歷史紀錄。

      這一年，該公司大力開展安全體系建設，按照“關鍵在現(xiàn)場、根本在崗位、保障在班組”工作思路，利用“一崗一清單”“一人一本賬”“一人一機一卡”等制度，深入推進5G雙重預防APP和“安全隨手拍”系統(tǒng)落地生根，榮獲陜西省安全生產專項整治三年行動先進單位。

低碳智造 共繪高質量發(fā)展新畫卷

      這一年，該公司堅持推動環(huán)保管理工作提檔升級，通過環(huán)?？冃級企業(yè)復核并獲得獎勵資金，榮獲省節(jié)能減排工作先進單位，納入陜西省綠色礦山創(chuàng)建庫，《“六化工廠”建設案例》榮獲省級創(chuàng)新成果獎，以實績生動詮釋了企業(yè)綠色低碳發(fā)展成果。

      這一年，該公司以“三品建設”活動為基，發(fā)表科技論文10篇，6項科技項目分獲省建材行業(yè)技術革新各獎項，先后申報3件發(fā)明專利、11件實用新型專利，授權3件實用新型專利。全年開展小改小革項目39項，以8.41億元連續(xù)三年榮登“中國品牌價值評價信息”榜單。以打造“平臺+5G+應用”智慧化工廠為主基調，先后通過兩化融合管理體系AA級認證，榮獲DCMM二級認證、陜西省第29屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎，在“打造綠色智造發(fā)展新標桿”之路上不斷探索前行。

民生福祉 共擔高質量發(fā)展新使命

      這一年，該公司堅決落實“八項行動”、辦好十項民生實事。積極開展夏送清涼、冬送溫暖、困難幫扶、生日慰問、金秋助學等活動；持續(xù)提升職工技能水平、“兩堂一舍”水平、增設文體設施等，開展春日運動會、拔河比賽、“嗨玩仲夏 一見‘粽’情”等職工喜聞樂見的文體活動。進一步鞏固拓展“我為職工群眾辦實事”實踐活動成果，全年累計辦理實事55項，進一步提升職工的獲得感、幸福感。

      這一年，該公司采用技術交流、內部培養(yǎng)、外聘講師等方式開展多功能教育培訓；以職工“夜?！?、內訓師金課、專業(yè)講師授課為支撐，依托“五小創(chuàng)新”“小改小革”“技能比武”等載體持續(xù)提升人才技能水平。全年共有4人獲得省市級技能榮譽，3人獲得國家級技能榮譽，1人獲得市級、省級人才計劃。

      龍騰之年，前進不息。站在新一年的起點上，富平公司將乘風破浪持續(xù)向前，邁向更加光明的發(fā)展前景，跑出沖刺高質量發(fā)展的“加速度”。（李妤婕）