1月17日，黃陵公司召開2023年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會，梳理2023年工作成效，謀劃2024年工作思路。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部書記、支部委員、中層管理人員、職工代表共計30人參會。

      會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式。會上，各黨支部書記圍繞2023年度工作目標(biāo)完成情況，聚焦工作重點、亮點和特色，用簡練的語言、詳實的數(shù)據(jù)客觀全面地總結(jié)了一年來的工作實績，同時，直面短板，深刻剖析存在問題，提出整改措施，并明確2024年努力方向。會議按照“一述一評”方式進行點評，肯定各黨支部一年來的工作成績和亮點工作，并結(jié)合存在不足及各黨支部實際，對下一步工作提出要求。

      會議指出，2023年，各黨支部和全體黨員認真落實上級決策部署，扎實開展主題教育，聚焦發(fā)展大局，突出重點、創(chuàng)新載體、夯實舉措，全面落實“管理與效益提升年”各項任務(wù)，黨建工作水平穩(wěn)步提高，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分顯現(xiàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

      會議要求，2024年，各黨支部書記要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、推動高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。要突出雙融雙促，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的把關(guān)定向作用，常態(tài)化落實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及黨支部月度工作例會制度，持續(xù)抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員教育培訓(xùn)，在提升“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)水平中，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要聚焦品牌品質(zhì)，發(fā)揮黨建方向引領(lǐng)、精神塑造、服務(wù)保障作用，引導(dǎo)激勵黨員干部攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為，深入推動黨建工作與中心工作深度融合，著力打造“一支部一品牌一特色”黨建品牌案例，以黨支部品牌創(chuàng)建賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級。（張堃）