今年以來，賽柯瑞思公司紀檢組聚焦主責主業(yè)與促進保障發(fā)展并進，圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣全年重點任務(wù)，著力構(gòu)建“一周一學(xué)習(xí)、一月一警示、一季一檢查、一年一考核”的“四個一”工作推進落實機制，實行任務(wù)清單化、清單責任化、責任具體化，以嚴的要求、實的作風、細的舉措推動紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。

      一周一學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促提升。該公司紀檢組始終把深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)、紀律建設(shè)的重要論述和黨紀法規(guī)等，持續(xù)引導(dǎo)全體黨員干部在學(xué)深悟透、入腦入心上下功夫，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。截至目前，共開展“一周一學(xué)習(xí)”28期，進一步提升黨員干部政治規(guī)矩和紀律意識。

      一月一警示，以警示促警醒。聚焦廉潔教育，充分發(fā)揮班子理論學(xué)習(xí)帶頭示范作用、黨支部教育主陣地作用，以紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動為契機，持續(xù)增強黨員干部黨性修養(yǎng)。緊盯重大節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點，做好節(jié)日期間糾“四風”工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)中省紀委通報典型案例、開展廉潔承諾、廉潔提醒等常態(tài)化抓好節(jié)日期間正風肅紀工作。今年以來共開展警示教育六次，紅色教育主題實踐一次，有效增強了黨員干部拒腐防變能力。

      一季一檢查，以檢查促執(zhí)行。聚焦“兩個維護”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點聚焦企業(yè)提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展工作監(jiān)督，強化貫徹執(zhí)行中省決策部署、落實管黨治黨責任的檢查監(jiān)督，以“三個年”活動為契機，緊盯安全環(huán)保、項目建設(shè)、企業(yè)上市、治虧創(chuàng)效等領(lǐng)域開展專項監(jiān)督，強化日常督查，著力推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，及時糾正偏差，推動監(jiān)督工作在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上起作用見實效，有力推動了企業(yè)上市工作穩(wěn)步向前，實現(xiàn)了嶺北嶺南礦粉銷售新局面。

      一年一考核，以考核促發(fā)展。落實落細黨支部書記“第一責任人”職責、部門負責人“一崗雙責”，結(jié)合各部室工作職責和廉潔風險點，簽訂責任書，以督查、自查多方式督促黨支部及黨員干部強化政治監(jiān)督，忠誠履職盡責，推進全面從嚴治黨層層遞進，持續(xù)發(fā)力。堅持“常規(guī)性工作掌握+階段性工作督查+季度性工作評比”與年度考核相結(jié)合的方式，強化工作落實，注重考核結(jié)果運用，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步提升。（馬丹）