揚(yáng)帆起航，逐夢(mèng)前行。近日，龍門綠碳公司首批員工遠(yuǎn)赴浙江宇清熱工科技股份有限公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)，屆時(shí)該公司“候鳥人才計(jì)劃”正式開啟，成功搭建了首個(gè)技能人才培育“搖籃”。

      作為首批次異地培訓(xùn)，該公司事前充分準(zhǔn)備、有序組織，經(jīng)過(guò)多方調(diào)研、多次考察，最終與浙江宇清公司達(dá)成合作并制訂周密培訓(xùn)計(jì)劃與組織考核評(píng)價(jià)體系。聚焦不同學(xué)員崗位類型，該公司進(jìn)一步明確培訓(xùn)主題、豐富培訓(xùn)形式、充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，深耕“人機(jī)一體”培訓(xùn)模式，即設(shè)備進(jìn)度與人員培訓(xùn)統(tǒng)一部署、齊步實(shí)施、聯(lián)動(dòng)試機(jī)，同步到位。此外，通過(guò)“前置理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)實(shí)操練習(xí)+成果總結(jié)匯報(bào)”等方式多層次提升培訓(xùn)成效，重點(diǎn)從窯爐單機(jī)設(shè)備的安裝調(diào)試、帶料試車、運(yùn)行維護(hù)等方面強(qiáng)化訓(xùn)練，同步開展主輔機(jī)工藝系統(tǒng)的配置調(diào)試、聯(lián)動(dòng)操作、維護(hù)保護(hù)等深度剖析式理論學(xué)習(xí)，后環(huán)節(jié)實(shí)行“一人一崗一師傅”制“實(shí)戰(zhàn)演練”，進(jìn)一步提升核心工藝技術(shù)的安全操作水平。

      該公司將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為載體，堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略實(shí)施，持續(xù)在“育”字上發(fā)力，夯實(shí)人力“硬核支撐”，圍繞人才保障“提前、提速、提質(zhì)”目標(biāo)，建立健全后備人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，借助優(yōu)勢(shì)企業(yè)人才交流互動(dòng)平臺(tái)，持續(xù)開展一系列“技能適崗、專業(yè)提升”為導(dǎo)向的“候鳥人才”培訓(xùn)計(jì)劃，不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)與項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)同頻共振、深度融合，為項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)勁動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)“職工增技、企業(yè)增效”的雙贏效果。（焦蕓 孔令波）