今年是陜西建材科技公司全力推動“152232”戰(zhàn)略指標體系落地見效的奮進之年，也是物貿公司步入高速發(fā)展快車道，奮發(fā)作為的拼搏之年。著眼“高質量發(fā)展”這個關鍵詞，物貿公司依托“兩強三講四比”主題實踐活動，凝聚奮進思想，強化發(fā)展共識，立足本職崗位，強化使命擔當，為實現(xiàn)高質量發(fā)展增磚添瓦。

比有標桿 做昂揚向上的“奮斗者”

      該公司以強化目標考核為抓手，不斷完善考核機制，細化崗位職責，夯實人力資源基礎支撐，配套差異化薪酬分配方案，將考核結果與員工季度評價結果相掛鉤，拉開考評差距，讓職工在現(xiàn)實數(shù)據(jù)面前接受差距，找到學習的標桿和動力，激發(fā)職工主觀能動性，提升企業(yè)勞動生產(chǎn)率，為企業(yè)各項工作有序開展奠定了堅實基礎。

學有所悟 做積極進取的“敬業(yè)者”

      “職工是公司最重要的資產(chǎn)?！敝塾诖?，該公司始終堅持做好人才培育工作，結合實際，該公司針對不同崗位采取“線上+線下”方式組織專項業(yè)務培訓，強化各項業(yè)務學習，全方位提升職工工作能力。與此同時，聚焦敬業(yè)、團結、愛崗等關鍵點大力弘揚企業(yè)文化，積極引導廣大干部職工樹立正確的價值觀、工作觀，為企業(yè)發(fā)展凝聚全員共識，積蓄前進力量。據(jù)統(tǒng)計，截至目前該公司已組織開展15場次培訓，以實際行動激活人才培養(yǎng)“一池春水”。

趕有方向 做信仰堅定的“追隨者”

      該公司始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，堅定不移地用黨的二十大精神武裝思想、指導實踐。壓實全面從嚴治黨主體責任，以“三級三維”“結對子”黨建對標管理為抓手，充分動員各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式，豐富教育內容。聚焦“全、細、實”，優(yōu)選學習內容、量身定制學習計劃，制定好學習教育“路線圖”和“課程表”，切實提升全體黨員干部職工政治素養(yǎng)。

超有舉措 做銳意進取的“攻堅者”

      今年以來，物貿公司以全年經(jīng)營目標為錨點，拓展供應鏈多元化渠道，創(chuàng)新“倉儲+貿易”“控貨+金融”模式，以煤炭、鋼材、催化劑、有色金屬等產(chǎn)品市場拓展為主線，大力培育新型建材外部交易，規(guī)范資金風險管控與銷售環(huán)節(jié)，深挖外部運營效益，為企業(yè)創(chuàng)收增效拓展更多平臺。

      踔厲奮發(fā)向未來，勇毅前行譜新篇。物貿公司將持續(xù)以“兩強三講四比”主題實踐活動為抓手，堅持實干為要，鍛造高素質隊伍，用實實在在的成效助推企業(yè)高質量發(fā)展。（王思源）