發(fā)展是永恒的主題，員工是企業(yè)的財(cái)富。2023年，黃陵公司工會(huì)以“竭誠(chéng)服務(wù)職工 維護(hù)職工合法權(quán)益”為核心，做到知民情、解民憂、紓民怨、暖民心，不斷提高職工群眾獲得感、幸福感和安全感，構(gòu)筑了人心向企、共謀發(fā)展的良好局面。

立足職工訴求 精準(zhǔn)施策沁人心

      “這下我們能清涼過(guò)夏了！辦公環(huán)境舒適了，工作起來(lái)也干勁十足?！备惺苤照{(diào)舒爽的涼風(fēng)，該公司職工閆俊佳激動(dòng)地說(shuō)道。

      7月以來(lái)，陜北高原氣溫逐漸攀升。根據(jù)“工會(huì)主席接待日”職工反映“辦公室悶熱、影響工作”問(wèn)題，在第一時(shí)間調(diào)研安裝條件、安裝數(shù)量后，該公司工會(huì)聯(lián)合綜合辦公室制定安裝方案，并開(kāi)展辦公樓空調(diào)安裝工作。同時(shí)，為有效解決“辦公室蚊蟲(chóng)較多”問(wèn)題，特為各個(gè)辦公室、前后門房、磅房、點(diǎn)名室等夜班崗位配備電蚊香，全力為職工創(chuàng)造舒心、健康的工作環(huán)境，鼓勵(lì)職工凝心聚力、真抓實(shí)干投入到三季度穩(wěn)產(chǎn)增量工作中。

關(guān)注職工健康 夏送清涼撫人心

      炎炎夏日，驕陽(yáng)似火。為切實(shí)維護(hù)高溫期間職工合法權(quán)益和身心健康，強(qiáng)化落實(shí)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”主題教育總要求，該公司工會(huì)以“服務(wù)職工無(wú)小事 夏送清涼暖人心”為主題，按照“分部門、有重點(diǎn)、全覆蓋”原則開(kāi)展了系列“夏送清涼”活動(dòng)，為職工發(fā)放夏桑菊顆粒、菊花茶、藿香正氣水等防暑降溫用品和醫(yī)用保護(hù)藥品，保障全體職工在炎熱天氣平安度夏。讓奮戰(zhàn)在一線的職工備受鼓舞，大大激發(fā)了職工愛(ài)崗熱情和工作積極性，大家紛紛表示要立足崗位擔(dān)當(dāng)使命、踔厲奮發(fā)再建新功。

聚焦職工利益 真抓實(shí)干暖人心

      急職工之所急，想職工之所想，為職工解難題、辦實(shí)事一直以來(lái)是企業(yè)民生工作的核心和關(guān)鍵。聚焦職工利益，該公司常態(tài)化推進(jìn)“工會(huì)干部一線調(diào)研”“工會(huì)主席接待日”工作，用深入的調(diào)查研究和實(shí)在的問(wèn)題反饋，積極回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼。截至7月，已完成為職工文體活動(dòng)室更新器材和用具、為企業(yè)宣傳工作配備背景布和攝影支架等設(shè)備、修復(fù)地板磚等8項(xiàng)實(shí)事，職工“證件照”拍攝實(shí)事項(xiàng)目正在持續(xù)推進(jìn)。同時(shí)，制定印發(fā)《聯(lián)系職工家庭“十必賀、十必訪”制度（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)“金秋助學(xué)”“困難幫扶”“職工慰問(wèn)”等暖心工程，傾心、用情、關(guān)愛(ài)，在真抓實(shí)干中讓職工群眾感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

      職工無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。黃陵公司將持續(xù)以主題教育為契機(jī)，“撲下身子”深入開(kāi)展調(diào)查研究，“甩開(kāi)膀子”深入職工“急難愁盼”問(wèn)題中，用心用情用力解決好一線困難事、職工煩心事，切實(shí)當(dāng)好職工“娘家人”，不斷匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)能和磅礴力量?。ㄚw二軍 孫柯軒）