6月2日，陜煤集團(tuán)意識形態(tài)工作專項檢查第四組組長、陜煤集團(tuán)黨委宣傳部副部長衛(wèi)慶華一行到陜西建材科技公司進(jìn)行2022年度意識形態(tài)工作專項檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、中層管理人員及職工代表參加會議。

      會上，公司黨委副書記、工會主席姜曉芹對檢查組一行的到來表示歡迎，并從組織領(lǐng)導(dǎo)、理論武裝、陣地管理、形勢教育等四個方面對公司黨委履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任情況進(jìn)行了匯報，并就公司班子成員落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行了說明，

      衛(wèi)慶華對公司意識形態(tài)各項工作的開展情況表示肯定。隨后，他圍繞企業(yè)意識形態(tài)工作指出要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅持正確導(dǎo)向，不斷增強廣大干部職工愛黨、愛國、愛企、愛家、愛崗的思想意識。加強職工思想教育，特別是要做好新入職青年員工的意識形態(tài)工作。強化陣地管理，聚焦新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺、公共場所、會議活動等載體，全面抓好管理工作，營造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“正能量”，確保牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)；針對新聞宣傳工作，他強調(diào)要不斷強化新聞工作宣傳力度，將企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的好做法、好經(jīng)驗、好舉措宣傳出去，不斷提升企業(yè)影響力；聚焦輿情管理，他通過案例分析了輿情產(chǎn)生的源頭與方向，并指出要通過嚴(yán)格各項工作管控、把好新聞關(guān)口、增強職工輿情意識，規(guī)范一言一行三方面杜絕輿情事件的發(fā)生。

      隨后，檢查組通過問卷調(diào)查、個別談話、集體座談、資料檢查等方式，深入了解了公司意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況。（郭光宇）