近日，黃陵公司傳來喜訊，該公司被黃陵縣應急管理局授予2022年度應急管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)“先進集體”榮譽稱號。

      2022年以來，該公司堅持底線思維，嚴格落實安全生產(chǎn)方針，以“千日安全”“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”等活動為載體，持之以恒夯實安全基礎管理，建強安全管理隊伍，穩(wěn)步推進雙重預防機制建設等工作，持續(xù)增強全員安全意識，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在全體職工的共同努力下，實現(xiàn)自建廠以來連續(xù)安全運行2800余天。

學思踐悟 讓教育培訓走深走實

      該公司以學習宣傳貫徹新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為抓手，大力開展職工安全教育培訓，強化安全紅線意識，讓安全思想深入人心。常態(tài)化開展安全宣講，組織觀看安全警示教育宣傳片10余次，累計參加400余人次，組織職工撰寫心得體會96篇。嚴格落實安全培訓計劃，開展安全思想、雨季“三防”、消防安全、機械設備隱患等安全培訓27次，累計參加860余人次。邀請專家學者重點就中華人民共和國刑法修正案（十一） 、新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等進行專題培訓，全方位提高職工安全意識。一年來，全體職工在思想上、工作中嚴守安全底線，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故，安全教育成果顯著。

強化擔當 讓安全責任落到實處

      為進一步落實全員安全生產(chǎn)責任制，擰緊“安全生產(chǎn)閥”，該公司在制定黨政領導班子成員安全生產(chǎn)責任清單、建立履職臺賬的基礎上，組織職工層層簽訂安全、環(huán)保、消防責任狀，并對主要負責人安全承諾書進行公示，將控制目標和工作指標層層分解到每個部門，把“三管三必須”落實到每位員工。創(chuàng)新性開展“崗位風險我來講”活動，進一步明確各崗位安全隱患風險點及應對措施，提升全員應對突發(fā)事件能力，常態(tài)化落實“一會一卡宣誓”“班前一分鐘喊話”等，讓安全生產(chǎn)入口、入腦、入心。

完善機制 讓風險隱患無處遁形

      雙重預防機制是構筑防范生產(chǎn)安全事故的防火墻。該公司積極開展雙重預防機制建設工作，編制了《風險防控手冊》《事故隱患排查治理實施指南》等5冊報告，進一步明確風險分級管控中的安全風險辨識、評估責任人、隱患排查治理責任人、臺賬建立、治理流程、閉環(huán)管理等相關要求。同時，加強風險分級管控，完成安全風險辨識、評估，詳細制定了分級管控措施、管控效果及管控措施執(zhí)行評估方案，列出安全風險庫清單及四色動態(tài)分布圖，此外，堅持每周開展隱患排查治理，及時下發(fā)整改通知單，形成隱患治理臺賬。2022年，結合有限空間專項整治、消防安全等專項檢查，組織檢查31次，下發(fā)整改通知書36份，發(fā)現(xiàn)隱患129項，整改率100%。

      凡是過往，皆為序章。站在新起點，黃陵公司將切實履行安全生產(chǎn)主體責任，樹牢紅線意識，繃緊安全之弦，為黃陵公司高質量發(fā)展夯實安全基礎。（張浪濤）