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基層動(dòng)態(tài)

富平公司:“點(diǎn)線面”結(jié)合鍛造過硬作風(fēng)

發(fā)布日期:2022-12-23     信息來源: 富平公司     作者:呂建     瀏覽數(shù):1766    分享到:

      擔(dān)當(dāng)作為比作風(fēng),真抓實(shí)干做一流。富平公司堅(jiān)持以點(diǎn)帶線、以線促面,打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”,拿出整改“硬措施”,以真抓實(shí)干答好專項(xiàng)行動(dòng)“作風(fēng)試卷”。
從“點(diǎn)”上發(fā)力讓思想不滑坡
      “要全面貫徹黨的二十大報(bào)告對(duì)鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作出的新部署,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。”該公司將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為“第一議題”,貫穿于黨委會(huì)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等全過程,采取黨的二十大精神進(jìn)車間、進(jìn)班組宣講,開通黨的二十大報(bào)告原文廣播,舉辦專題讀書班、拍攝專題視頻、知識(shí)競(jìng)答等一系列學(xué)思想、見行動(dòng)舉措,突出“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,在深學(xué)細(xì)悟中,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,確保作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作”不走樣。
      “針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷問題清單,我們要拿出切實(shí)可行的措施方法,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人要主動(dòng)扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保難題一件一件解決,措施一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)?!痹谠摴咀黠L(fēng)建設(shè)專題推進(jìn)會(huì)上,從機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)治理入手,積極探索“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研+走動(dòng)服務(wù)”模式,持續(xù)推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。通過線上線下受理群眾意見訴求,及時(shí)購置安裝了空調(diào)、電暖器等,解決了餐廳、浴室供暖的燃眉之急。經(jīng)梳理的6項(xiàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改問題均取得階段性成果。
于“線”上延伸讓干勁不松懈
      惟其艱難,方顯勇毅。該公司堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)融入日常工作、落實(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方方面面,注重在破解難題惠民生、突破創(chuàng)新增效益、打造特色做一流等陣地前沿錘煉過硬作風(fēng)、檢驗(yàn)實(shí)干作風(fēng)。
      “經(jīng)過一個(gè)多月的‘亮、曬、評(píng)’鞏固提升‘回頭看’,先后有三個(gè)車間、三個(gè)崗位獲得先進(jìn)車間和亮點(diǎn)崗位稱號(hào),在持續(xù)鞏固提升公司環(huán)保A級(jí)績(jī)效創(chuàng)建成果的同時(shí),也起到了示范推動(dòng)作用?!痹摴景踩h(huán)保部副部長(zhǎng)楊亮說。
      為進(jìn)一步延伸作風(fēng)建設(shè)“連接線”,該公司堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭包抓重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),落實(shí)“周檢查、月考核”機(jī)制,截至目前,2#線篦冷機(jī)改造、煤粉磨系統(tǒng)煤質(zhì)貧化改造技改項(xiàng)目均已完成,實(shí)現(xiàn)熟料輸送系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到100%,噸熟料煤耗降低0.75千克。全年完成小改小革25項(xiàng),凝聚了全員智慧,激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
      聚焦提升干部履職盡責(zé)能力,該公司在監(jiān)督實(shí)考上下功夫,緊抓“問題線”,突出查紀(jì)律、查在崗、查履職、查成效,跟進(jìn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)研判,常態(tài)化開展警示教育,綜合運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰兩把“尺子”,開展優(yōu)秀中層干部評(píng)選推薦,檢查通報(bào)中層管理人員值班帶班情況,強(qiáng)化安全生產(chǎn)履職盡責(zé)考核,在見行見效中促使干部隊(duì)伍面貌煥然一新。

在“面”上推動(dòng)讓溫暖不停供
      作風(fēng)建設(shè)要有力度,同樣也體現(xiàn)著溫度。對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)正氣標(biāo)準(zhǔn),該公司黨員干部積極踐行初心使命,為職工群眾辦實(shí)事,做好事。面對(duì)疫情防控措施優(yōu)化,該公司及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路,不斷提高科學(xué)精準(zhǔn)防控能力。黨員志愿者們通過發(fā)放“科學(xué)防疫”倡議書,制作做好自己健康“第一責(zé)任人”漫畫海報(bào),倡導(dǎo)餐食外帶、分餐配送等暖心舉措,用真情與擔(dān)當(dāng)勾勒出了一幅“讓愛住我家”的溫馨畫面。
      在職工之家,干部職工圍坐在一起閑話“家?!?,團(tuán)結(jié)在一起參與全民活動(dòng),依偎在一起閱讀閱愛,構(gòu)筑了溫馨和諧的企業(yè)氛圍。該公司堅(jiān)持從職工群眾“急難愁盼”問題入手,主動(dòng)傾聽職工心聲,解決職工關(guān)切問題,通過開展困難幫扶、金秋助學(xué)、“冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)愛”等活動(dòng),走訪慰問患病住院、親屬亡故、家庭困難的職工,讓職工群眾真切感受到企業(yè)的溫暖。四季度以來,及時(shí)增設(shè)了多類室內(nèi)外健身器材,開展益智棋類比賽,不斷滿足職工群眾健身娛樂需求。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年累計(jì)為職工群眾辦結(jié)實(shí)事69件,在近日開展的“十項(xiàng)實(shí)事”工作滿意度調(diào)研中,總體滿意度為94.96%,工會(huì)圍繞中心服務(wù)大局作用更加彰顯。
      作之于細(xì),累之成風(fēng)。該公司堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理,將勠力同心、真抓實(shí)干的拼搏干勁,轉(zhuǎn)化為“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng),鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍,推動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。(呂建)

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