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基層動態(tài)

富平公司:青年職工“成長記”

發(fā)布日期:2022-12-19     信息來源: 富平公司     作者:李妤婕     瀏覽數(shù):1330    分享到:

      隨著富平公司年終檢修工作的火熱進(jìn)行,一群青年職工積極投身到檢修大軍中,用不斷提高的技能水平,在實踐中成長,增添著前行的底氣。
初見:在踏實肯干中閃光
      在制成車間檢修現(xiàn)場,李闖與趙錫征渾身油漬,正在對2號水泥磨電機設(shè)備進(jìn)行拆解檢查。作為今年入職的新員工,兩人從開始熟悉車間設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢、學(xué)習(xí)電工知識、上手實操練習(xí),到如今已經(jīng)可以獨立完成師傅交辦的一些工作。
      “他們兩個非常好學(xué),也特別踏實肯干,從剛來時熟悉環(huán)境、學(xué)習(xí)理論知識,到現(xiàn)在也就4個月吧,車間電機和減速機對輪的軸承就是他們兩個獨立更換的?!碧崞疬@兩個徒弟,李佳豪十分自豪。
      “多虧了師傅很耐心地教我們,針對我倆學(xué)習(xí)和實操上的薄弱部分專門整理了一本電工手冊,讓我倆在工作中上手更快,理論知識更扎實。”李闖說道。
      現(xiàn)場實操所需要的知識經(jīng)驗是教科書上給不了的,于是李闖與趙錫征兩人便時常在一起鉆研,不懂就學(xué)、不會就問,跟著師傅從拆電機、換軸承、接電線、焊機器等基本工作學(xué)起,師傅在做的時候,他們就在旁邊盯著看,看完一遍就動手練習(xí),日復(fù)一日、如此反復(fù),兩人一同學(xué)習(xí)、互相督促、共同進(jìn)步。
再見:不忘初心煥發(fā)光彩
      李杰與趙振興在2021年夏天來到富平公司,兩人初入職場便積極參與到車間治理跑冒滴漏、設(shè)備補焊、等離子切割,更換水泥磨襯板、擋風(fēng)板、索風(fēng)環(huán)等工作,“小事不做,大事不成”是兩人達(dá)成的共識。轉(zhuǎn)眼一年多過去,在今年年終檢修中,李杰帶領(lǐng)兩名青年職工在兩天內(nèi)完成了1#礦渣磨入磨皮帶、熟料輸送皮帶等3條皮帶的硫化工作,已然具備了扎實的理論功底和出色的實踐能力,成長為一名利落干練的成熟鉗工。
      “作為一名鉗工,我覺得要想提高自己的技能水平,就要多想、多學(xué)、多問、多總結(jié)。要了解設(shè)備基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)理論知識、虛心請教老師傅、總結(jié)經(jīng)驗、加強實操?!崩罱苷f。
      面對步驟繁瑣的硫化皮帶、更換液壓缸,找皮帶中心線、剝皮帶、清洗打磨、貼膠片、硫化、冷卻、拆除硫化機……這一流程下來就要5、6個小時,李杰耐心地將自己所學(xué)到的知識及經(jīng)驗告訴給兩名青年職工,從懵懂的學(xué)生到成熟的工人,這兩名青年職工也像李杰一樣,從零開始慢慢蛻變……
      近年來,富平公司致力于推進(jìn)師帶徒活動,為青年職工成長成才搭臺鋪路,以“1+1、1+N”為主要形式,帶技術(shù)、帶思想、帶做人,通過“傳幫帶”著力培養(yǎng)作風(fēng)過硬的青年職工隊伍,已然形成了一級帶一級的師徒網(wǎng)絡(luò)模式,涌現(xiàn)出一大批像劉蓉、趙佳賓、周妍等優(yōu)秀的青年職工代表。
      青年如初春,如朝日,如百卉之萌動,如利刃之新發(fā)于硎。勇當(dāng)先鋒、敢挑重?fù)?dān),這正是青年職工該有的樣子。(李妤婕)

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