奮進(jìn)陜煤 | 生態(tài)水泥富平公司:同臺(tái)競(jìng)技成就“金牌師徒”
近日,在2021年全國(guó)建材行業(yè)“美諾福杯”建材化學(xué)分析工職業(yè)技能競(jìng)賽中,生態(tài)水泥富平公司“金牌師徒”段正偉、周妍同臺(tái)競(jìng)技,在教學(xué)相長(zhǎng)中攜手,在奮力拼搏中斬獲多項(xiàng)全國(guó)性殊榮,創(chuàng)該公司近年來(lái)全國(guó)性技能比武最好成績(jī)。
勤學(xué)苦練見真知
“周妍從剛來(lái)廠的時(shí)候就跟著我學(xué),從一開始的水泥、熟料、原料的基礎(chǔ)分析到后來(lái)煤的全硫的分析,當(dāng)中會(huì)涉及到許多儀器的使用以及各種實(shí)驗(yàn)的方法技巧,我教得細(xì)心,她也學(xué)得非常仔細(xì)。”談及徒弟周妍,師傅段正偉欣慰地說(shuō)。
師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人。每每走進(jìn)化學(xué)分析室,總能見到師傅段正偉悉心教導(dǎo)徒弟周妍的身影。
“雖然每天學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)繁多,但也很充實(shí),因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是之前書本上沒有的,只有把筆記做好才能搭建起知識(shí)結(jié)構(gòu)化的橋梁?!睂I(yè)對(duì)口的周妍在師父段正偉的指導(dǎo)下,不斷增強(qiáng)理論知識(shí),反復(fù)磨練操作手法,在每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)中“蛻變”。
“2019年到分析室以來(lái),一直都是段師父帶我,記得有次做三氧化硫檢測(cè),沉淀時(shí)間不夠?qū)е鲁霈F(xiàn)誤差,段師父及時(shí)指正并耐心講解了原理,后來(lái)就再也沒有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)?!敝苠貞浀?。
教學(xué)相長(zhǎng)促提升
“在師傅的督促帶領(lǐng)下,我做各種實(shí)驗(yàn)時(shí)的操作手法越來(lái)越規(guī)范,運(yùn)用得也越來(lái)越熟練?!弊鳛閹煾?,段正偉結(jié)合徒弟的自身基礎(chǔ)和特點(diǎn),全方位多角度制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo),利用示范、研討、激勵(lì)等手段,將實(shí)踐與理論結(jié)合,并根據(jù)學(xué)習(xí)掌握情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,做到學(xué)以致用,融會(huì)貫通。
師傅有針對(duì)性對(duì)徒弟進(jìn)行“一對(duì)一”教學(xué)能量補(bǔ)充,不僅實(shí)現(xiàn)了教學(xué)“營(yíng)養(yǎng)”的及時(shí)補(bǔ)給,更是在學(xué)習(xí)與工作完美融合中快速提升了徒弟的技能水平。
為進(jìn)一步推動(dòng)“師帶徒”“老帶新”取得實(shí)效,該公司實(shí)行師徒日記制,在教學(xué)相長(zhǎng)促進(jìn)“師徒”專業(yè)技能雙提升。
“經(jīng)過(guò)上周的實(shí)操練習(xí),對(duì)重量法檢測(cè)的手法也慢慢熟悉了?!薄皦A含量的曲線標(biāo)定對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性至關(guān)重要,容不得半點(diǎn)馬虎?!狈_他們的“師帶徒工作日志”總能看到周妍點(diǎn)滴處的所學(xué)所獲,段正偉鼓勵(lì)式的肯定和專業(yè)的指導(dǎo)。
以賽促學(xué)增本領(lǐng)
在積極備戰(zhàn)全國(guó)技能大賽那段時(shí)間,師徒倆通過(guò)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí),規(guī)范做樣手法,提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,逐步在“學(xué)、練、做”中提升操作技能水平。
“基準(zhǔn)法和代入法在測(cè)量水泥中硅的含量存在差異?!薄疤嵘龜?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性在實(shí)操中沒有更好的辦法,只能通過(guò)反復(fù)的練習(xí)去矯正操作手法。”通過(guò)反復(fù)練習(xí)與國(guó)標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,提高操作手法的穩(wěn)定性,保證數(shù)據(jù)的可靠性。
在問及賽后感言時(shí),師徒異口同聲地說(shuō),“參加全國(guó)性技能比武,既是一次自我展示的機(jī)會(huì),也是一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),努力就會(huì)有收獲。”
創(chuàng)新“師帶徒”培養(yǎng)模式,發(fā)揮以老帶新的“傳幫帶”作用,為青年技能人才成長(zhǎng)成才搭好臺(tái)、鋪好路,已經(jīng)成為生態(tài)水泥富平公司“師帶徒”人才培養(yǎng)的重要途徑,更是生產(chǎn)線上的一道靚麗風(fēng)景。(呂夢(mèng)璠)