8月10日下午，物貿(mào)公司新入職員工入職培訓(xùn)在物貿(mào)公司會議室持續(xù)進行，該公司黨群工作部系統(tǒng)講解了部門各項職責(zé)，并在傳統(tǒng)講解的基礎(chǔ)上增加了模擬組織活動的探討，有力彰顯了黨務(wù)工作的嚴(yán)肅性與靈活性。
      這是一場別開生面的培訓(xùn)。從黨群工作部的職責(zé)到黨總支與黨支部工作內(nèi)容再到黨務(wù)工作與新員工的聯(lián)系，囊括5個崗位職責(zé)明晰，8項主要工作講解，14種原則落實以及1次模擬組織活動討論。
      如果說面面俱到的理論講解內(nèi)容是黨務(wù)工作的直觀反映，那么與立足于具體工作的模擬討論更能讓新職工們感受到黨務(wù)工作就在身邊。飛花令、探訪敬老院、辦一場晚會、做手工月餅、放花燈......針對題為“策劃一次別開生面的中秋活動”的討論伊始，新職工們發(fā)散思維，充分展示著自己的所思所想。
      “我們想把中秋團圓的溫暖帶給那些無法與家人團聚的人。”在被問及為何選擇敬老院作為活動地點時新職工如此說到，“開展活動可以結(jié)合志愿服務(wù)這是展示企業(yè)形象的良好機會”“飛花令可以作為晚會的互動游戲”“放出的花燈承載著每個人的愿景”......無論是總結(jié)發(fā)言、補充發(fā)言還是現(xiàn)場答辯每位新職工都邏輯清晰、思路縝密，充分展現(xiàn)了各自的獨有風(fēng)采。
      相關(guān)人員對新職工的方案及發(fā)言進行了正面的點評并從多個角度出發(fā)對方案中的問題進行了集中講解，生動闡釋了黨的理論如何與工作實際相結(jié)合，讓此次培訓(xùn)更加生動。（魏炳坤）