“你們通過公開競聘脫穎而出，我代表組織對你們的提拔任用表示祝賀，希望你們在新的崗位上再接再厲，帶好團(tuán)隊(duì)，謹(jǐn)記廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)廉潔勤政意識，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打好勝仗”。近日，智引公司通過開展新任職中層管理人員任前廉政考試、廉政談話，以及任前專題警示教育等系列活動，強(qiáng)化該公司新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，通過狠抓干部作風(fēng)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。

廉政考試“考”廉潔    

      “本次考試共60分鐘，大家答題前先填好單位、姓名，注意答案請?jiān)诖痤}卡上認(rèn)真填寫，考試成績將會放入個人廉潔檔案永久保存”。這是該公司紀(jì)檢組織監(jiān)考人員正在對干部的任前廉政考試做詳細(xì)的考試說明和要求，提醒考生正確對待，認(rèn)真作答。
      在組織考試前，該公司紀(jì)檢組織已提前將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，以及有關(guān)廉潔從業(yè)的法規(guī)和文件《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中華人民共和國監(jiān)察法實(shí)施條例》等予以下發(fā)，提醒大家認(rèn)真學(xué)習(xí)備考，提前為進(jìn)入管理崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)預(yù)熱，打好廉潔從業(yè)“預(yù)防針”。    

廉政談話“談”廉潔    

      “做為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決響應(yīng)黨中央全面從嚴(yán)治黨的要求，保持政治定力，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，以出色的工作、良好的作風(fēng)、清廉的形象，在新的崗位上為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。下面，我講三點(diǎn)意見，與大家共勉……”。這是該公司黨組織負(fù)責(zé)人對新任職人員作任前廉政談話時的殷切希望。    
      干部任前廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，對新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，既是干部任職的必備程序，也充分展現(xiàn)了組織對新任干部廉潔從業(yè)方面的提醒和保護(hù)，教育新任職干部在新的崗位上，新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事，健康成長不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任和期望。    

廉政教育“教”廉潔    

      “剛才通過任前廉政談話，大家也對廉潔從業(yè)的提醒教育入腦入心，對‘一崗雙責(zé)'的履職也有了清晰認(rèn)識，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性不言而喻，下面，結(jié)合我們目前混合所有制企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際情況，新提拔干部在任職前，我們來集中組織學(xué)習(xí)一個《從湖北黃石工礦集團(tuán)腐敗窩案看轉(zhuǎn)型國企的除蛀與重生》國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的警示教育案例，觀看后請大家認(rèn)真反思、汲取教訓(xùn)、引以為戒”。這是智引公司在組織新提拔人員進(jìn)行任前廉政專題警示教育活動的開場白。    
      警示教育作為抓黨風(fēng)廉政設(shè)工作的有效載體，能夠起到“處理一人、警示一片、教育一方”的重要意義。該公司常態(tài)化的干部任前專題警示教育活動，旨在喚起干部的崇高理想使命，引導(dǎo)教育新任職干部牢記身份，培養(yǎng)干部的自尊、自愛和責(zé)任，以及知廉恥的品德和遵紀(jì)守法的自覺性。    
      該公司通過常態(tài)化上好新提拔干部任前廉政“第一課”，打好“ 考、談、教”三套“廉政組合拳”，讓新任職干部系好廉潔從業(yè)第一粒紐扣，增強(qiáng)廉政意識，自覺勤政履責(zé)。在堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的“清廉”路上，智引公司將持續(xù)營造清風(fēng)常伴、警示常在、教化常存的浩然正氣，為企業(yè)肌體康健而不懈努力。（王文艷）