開局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 堅持守正創(chuàng)新 為企業(yè)高發(fā)展貢獻紀檢力量
站在“十四五”開局之年,物貿公司結合生態(tài)水泥公司“十四五”規(guī)劃,科學、詳細的制定了發(fā)展規(guī)劃和目標,描繪出企業(yè)的美好未來。但是,一切發(fā)展都需要依靠良好的黨風來保障,要在制度的制約下實現(xiàn)。物貿公司紀委緊跟時代步伐,把握新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,創(chuàng)新完善內部管理機制,不斷推動企業(yè)健康和諧發(fā)展,以科學務實的態(tài)度細化紀檢工作目標,明確責任主體、深化責任意識,用強有力的政治監(jiān)督保障制度建設,形成風清氣正的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
狠抓重點,提高思想認識。完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念既是新時代企業(yè)謀求高質量發(fā)展工作要求,更是落實各項重大決策部署的政治要求。作為紀檢監(jiān)督部門,要始終把政治監(jiān)督擺在首位,看清大局、把握大勢、抓住大事,緊隨貫徹落實黨和上級紀委對于重大政策措施的部署要求,確定重點任務,針對性開展監(jiān)督巡查,將政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化,努力督促引導廣大黨員干部提升政治高度,提高自覺性、堅定性,積極主動投身企業(yè)發(fā)展新進程,戮力一心形成推動企業(yè)高質量發(fā)展的合力。
穩(wěn)抓預防,嚴打不正之風。良好的黨風政風是企業(yè)向好發(fā)展的先要前提。建全創(chuàng)新督查問責機制,把著力點落在思想認識、專項制度、能力作風等關鍵部位 ,集中開展專項監(jiān)督檢查,對浮皮蹭癢、敷衍了事的及時開展跟進監(jiān)督、精確監(jiān)督、全程監(jiān)督,及時糾錯問責,對工作落實不力背后的思想問題、作風問題進行嚴查嚴處。緊盯“關鍵少數(shù)”,運用約談提醒、談話函詢、建立廉政檔案等方式,打好“預防針”“增強針”,深入治理享樂主義、奢靡之風,堅持不懈落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅守重要節(jié)日時點,拓展監(jiān)督形式,嚴防各類隱形問題、變形問題,開展推進廉潔文化建設,弘揚新風正氣教育,通過廉政漫畫等形式引導黨員干部樹立正確價值觀、政績觀,切實有效預防“四風”問題反彈回潮。
把握方向,堅持制度創(chuàng)新。把目光投射到歷史的深處,我們黨歷經(jīng)百年崢嶸歲月,走過新中國成立以來七十二年的艱苦實踐,始終致力于探索出適合中國國情的成功道路,構建出符合中國特色社會主義的監(jiān)督制度。建全創(chuàng)新內部管理制度體系是實現(xiàn)企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展的重要任務,也是重要保障,作為內部管理制度體系中不可或缺的一環(huán),紀檢監(jiān)察工作無論是鞏固現(xiàn)有的發(fā)展成果,還是發(fā)揮監(jiān)督制度優(yōu)勢、推動進一步高質量發(fā)展,都需要做出新的嘗試與創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察工作的建全與創(chuàng)新要從推動企業(yè)內部制度現(xiàn)代化和監(jiān)督體系現(xiàn)代化的歷史任務角度出發(fā),以推進企業(yè)高質量發(fā)展目標為引領,建立執(zhí)行具有落在實處具有特色的監(jiān)督制度,推動建全企業(yè)內部管理制度體系,提高監(jiān)督質量,明確“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”的基本職能職責,將新的監(jiān)督體系融入制度體系、轉化為高效治企新動能,力求以紀檢監(jiān)察工作的系統(tǒng)性、格局性的提高促進企業(yè)內部制度和治理體系提質增效。
永遠在路上,堅定且前行。站在“兩個一百年”的歷史交匯點上,物貿公司紀委將以“咬定青山不放松”的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),銳意進取、踏實苦干,書寫新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展新篇章。(魏炳坤)