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員工風(fēng)采

馮旭:做好項(xiàng)目提速發(fā)展的領(lǐng)頭人

發(fā)布日期:2021-08-18     信息來(lái)源: 智引公司     作者:劉皓東     瀏覽數(shù):4937    分享到:

        “我愿做項(xiàng)目的一塊磚,哪里需要哪里搬?!边@是85后的馮旭掛在嘴邊的一句話,他是這么說(shuō)的,也是這么做的。作為智引公司派駐黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦5G項(xiàng)目的一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,馮旭顧大局、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng),始終堅(jiān)守在項(xiàng)目上。

        在工作上,他帶頭研究相關(guān)規(guī)定,鼓勵(lì)同事們主動(dòng)學(xué)習(xí),自己更是埋頭收集近幾年的文件,汲取類似的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),偷偷地用了不知道多少精氣神兒,盡自己所能幫助同事們解決問(wèn)題,把5G專網(wǎng)項(xiàng)目做好。用老話兒講,上天不會(huì)虧待每一個(gè)用心的人,他在項(xiàng)目上的工作也越來(lái)越順利。毫不夸張的說(shuō),他那令人安心的笑容和面龐,總是可以感染大家,無(wú)形中給大家吃上一顆“定心丸”,不管是誰(shuí),無(wú)論在工作上遇到什么困難,只要馮旭知道了,那就成了他自己的事情,肯定會(huì)有明顯進(jìn)展。
        馮旭總說(shuō),是智引公司培養(yǎng)了自己,他要盡最大努力將本職工作做好。來(lái)智引公司這幾年,他從安全管理崗位到項(xiàng)目管理崗位,從安全員再到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。這個(gè)過(guò)程中,他經(jīng)歷了角色上的轉(zhuǎn)變,從執(zhí)行者到謀劃者,在工作思路和方法上更是經(jīng)歷了一番蛻變。馮旭說(shuō):“成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后,工作上接觸的面廣了,考慮的東西也就不能再局限于單一方面”“要抓住整個(gè)工作的重心,每次都把工作做在前面,不能被工作牽著鼻子走”??梢哉f(shuō),工作方向轉(zhuǎn)變的歷練,讓他的大局意識(shí)增強(qiáng)了,考慮、解決問(wèn)題的方式也更加全面。在項(xiàng)目管理上,他總是對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)度受到阻滯,馮旭總是第一時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)溝通,查明進(jìn)度減慢的原因,同時(shí)深入一線自己查找,雙管齊下解決問(wèn)題。
        對(duì)于生產(chǎn)工作,馮旭有著自己的理解:“我的工作一方面要為項(xiàng)目部提供服務(wù),幫他們解決材料、人員等工程建設(shè)上遇到的困難。另一方面要督促、確保工程的有序推進(jìn)?!奔仁枪芾碚哂质欠?wù)者,這是馮旭他工作的概括,在他看來(lái),無(wú)論是勞務(wù)隊(duì),還是同事,都是服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)這一大局的一份子,是相互服務(wù),相互配合幫助的關(guān)系,要做好工作,就必須從大局著眼,要嘗試?yán)斫馑说南敕ê土?chǎng)。        
在現(xiàn)場(chǎng)工作中,馮旭時(shí)刻把大家的安全放在第一位,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。在多年安全管理工作中,他總是以身作則,帶頭遵守公司及項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度。當(dāng)問(wèn)到對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的態(tài)度時(shí),馮旭這樣回答:“發(fā)現(xiàn)隱患我第一時(shí)間安排整改,以前聽(tīng)過(guò)一堂‘不要讓1倒下’的安全教育,內(nèi)容大致是安全是一串?dāng)?shù)字最開(kāi)始的‘1’,后面質(zhì)量、進(jìn)度、效益等不管有多少0,但是如果離開(kāi)這個(gè)‘1’,其他就真的只?!?’了”。
        俗話講“碗勺總要碰鍋沿”,在項(xiàng)目一線這口“大鍋”里,各個(gè)單位、角色之間的磕碰在所難免,大家回來(lái)也會(huì)偶爾抱怨,每每遇到這種事情,馮旭必定會(huì)突然變得很嚴(yán)厲,因?yàn)樵谒磥?lái),正能量是會(huì)傳染的,負(fù)能量也會(huì)蔓延的,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就盡快解決問(wèn)題,負(fù)能量要盡量扼殺在搖籃中,嚴(yán)厲之余他也會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)事情的原由,幫助同事解決問(wèn)題?!半m然每個(gè)項(xiàng)目的專業(yè)都分工明確,但不可避免的也會(huì)發(fā)生一些小問(wèn)題,小問(wèn)題變大問(wèn)題只是一瞬間的事情?!瘪T旭說(shuō),他幾乎每天都會(huì)利用吃飯和休息的時(shí)間同事們嘮嘮一天的工作和生活,把問(wèn)題放到面上一起耐心分析,商量下一步的工作思路和溝通方式;慢慢的,項(xiàng)目同事們都無(wú)話不談,臉上的“烏云”自然散去,由此一來(lái),項(xiàng)目部的抱怨聲越來(lái)越少,快樂(lè)工作的氛圍也越來(lái)越濃,項(xiàng)目同事們之間的關(guān)系也越來(lái)越融洽。
        這就是馮旭,在一線平凡崗位上書(shū)寫不平凡人生的他,用自己的奮斗詮釋著新時(shí)代的勞動(dòng)者精神,以實(shí)際行動(dòng)彰顯智引人的追求卓越、勇攀高峰的匠心和初衷。(劉皓東)

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